崗位職責
1.風險管理體系建設與優(yōu)化,設計、建立和完善公司風險管理體系,制定風險管理政策和程序,優(yōu)化風險管理流程和方法,提升風險管理效率和質量;
2.內部監(jiān)控與風險評估與控制,建立和維護內部審計和監(jiān)控系統(tǒng),定期進行內部審計和風險評估;
3.制定公司常規(guī)業(yè)務合同模板,對常規(guī)業(yè)務合同進行風險分析、揭示和評審,對非規(guī)則合同組織會審、評估、過程監(jiān)控與后續(xù)管理;
4.優(yōu)化公司業(yè)務客戶評級辦法及評級模型,建立完善的公司客戶管理體系;
5.組織實施風險評估,識別和分析公司各項業(yè)務活動中的潛在風險;風險報告與緊急事件應對,編制風險管理報告,向管理層和董事會報告風險狀況和風控工作進展;
6.制定和實施風險應急計劃,處理突發(fā)事件和重大風險事件;組織開展風險管理和合規(guī)方;
任職資格
1、學歷(要求):本科及以上,國際貿易、金融、法律、財經等相關專業(yè);
2、工作經歷(要求):大型企業(yè)風險管理、法務管理等8年以上相關經驗;
3、專業(yè)素養(yǎng)(要求):熟悉大宗商品貿易相關的經營管理、熟知金融衍生品工具的應用與風險控制,了解平臺類公司的運營模式,具備相關風險管理等專業(yè)知識;能夠審核英文版本合同。
4、崗位性格特質:具有較強的問題處理,協(xié)調能力,具有較強的風險意識。