職位描述
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1. 制定和執(zhí)行公司人力資源戰(zhàn)略，為公司的持續(xù)發(fā)展提供人力資源支持。
2. 制定和優(yōu)化公司人力資源政策，提高員工滿意度。
3. 組織員工培訓(xùn)和發(fā)展，提升員工綜合素質(zhì)和工作效率。
4.管理員工關(guān)系，處理員工糾紛，維護(hù)公司勞動紀(jì)律。
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)。
2. 5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，熟悉人力資源各模塊工作。
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊協(xié)作精神和抗壓能力。
4. 熟悉勞動法律法規(guī)，能獨(dú)立處理各類勞動糾紛。
5. 具備戰(zhàn)略思維，能從公司整體利益出發(fā)進(jìn)行人力資源規(guī)劃。
工作地點(diǎn)
惠東縣惠州市吉盛精密技術(shù)有限公司
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職位發(fā)布者
董先生/招聘HR
當(dāng)前在線立即溝通
惠州市吉盛精密技術(shù)有限公司
惠州市吉盛精密技術(shù)有限公司是中國鑄造協(xié)會副會長單位，中國鑄造協(xié)會精鑄分會理事長單位。主要研發(fā)、生產(chǎn)及銷售高精密度、高可靠性及結(jié)構(gòu)復(fù)雜的關(guān)鍵金屬零部件，生產(chǎn)工藝涵蓋熔模精密鑄造、壓鑄及精密機(jī)加工。吉邦精密致力于為全球不同行業(yè)高端裝備生產(chǎn)廠商提供一站式、定制化的金屬零部件整體解決方案，目前主要聚焦汽車渦輪增壓及排氣系統(tǒng)、醫(yī)療器械及人工關(guān)節(jié)假肢、新能源、人工智能數(shù)據(jù)中心液冷系統(tǒng)、汽車電機(jī)/電池與智能駕駛、航空/核電及低空經(jīng)濟(jì)航空器關(guān)鍵零部件等多元化領(lǐng)域。吉盛精密成立二十多年來，始終堅持勇?lián)鐣?zé)任，積極踐行高質(zhì)量發(fā)展。經(jīng)過多年的市場拼博，吉邦精密已成為業(yè)界領(lǐng)先的精密金屬關(guān)鍵零部件綜合最優(yōu)智造伙伴。未來將持續(xù)通過研發(fā)能力提升、全球化布局、智能制造、綠色工廠建設(shè)等戰(zhàn)略舉措實施，成為全球不同終端優(yōu)質(zhì)客戶首選合作伙伴。
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