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更新于 2月25日

人力行政經(jīng)理

1-1.5萬
  • 惠州惠城區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利組織發(fā)展企業(yè)服務(wù)
工作內(nèi)容:
-負(fù)責(zé)支持公司的運營和業(yè)務(wù)增長。負(fù)責(zé)制定和實施人力資源政策,監(jiān)督員工績效,支持員工發(fā)展,并確保公司的人力資源遵守法規(guī)和合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。 主要職責(zé): - 制定和實施公司的人力資源政策,包括招聘、培訓(xùn)、績效評估、薪酬福利等方面; - 監(jiān)督員工的工作表現(xiàn),及時提供反饋和支持,確保員工充分發(fā)揮潛力,并與公司實現(xiàn)績效目標(biāo); - 管理和指導(dǎo)公司的人力資源,包括招聘、培訓(xùn)、合同管理、薪酬福利等方面; - 確保公司的人力資源遵守法規(guī)和合規(guī)標(biāo)準(zhǔn),例如勞動法、員工福利等; - 開發(fā)和管理公司的人才庫,包括收集、篩選、面試和培訓(xùn)等; - 制定和執(zhí)行公司的人力資源預(yù)算,確保公司的人力資源預(yù)算與公司的整體預(yù)算保持一致; - 為公司的人力資源提供數(shù)據(jù)支持,包括招聘數(shù)據(jù)分析、薪酬福利數(shù)據(jù)分析等; - 協(xié)助公司實施員工發(fā)展計劃,包括培訓(xùn)計劃、職業(yè)發(fā)展計劃等。 職位要求: - 3年以上工作經(jīng)驗,具備相關(guān)的人力資源管理經(jīng)驗和知識; - 具有扎實的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練運用各種辦公軟件和工具; - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠與不同部門和同事保持良好的溝通和合作; - 具有強烈的責(zé)任心和事業(yè)心,對工作負(fù)責(zé),能夠承擔(dān)起管理職責(zé)。

工作地點

惠城區(qū)拓普照明惠州有限公司19棟

職位發(fā)布者

羅女士/HR

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公司Logo拓普照明(惠州)有限公司
拓普照明是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的 LED照明燈具制造商,公司成立于 2009年,經(jīng)過多年的發(fā)展,拓普照明已發(fā)展成為總部加事業(yè)部型的現(xiàn)代化企業(yè)。公司擁有深圳總部及惠州獨立工業(yè)園區(qū),總生產(chǎn)面積超過 20000平方米。做為全球性的 LED照明制造企業(yè),我們產(chǎn)品領(lǐng)域涵蓋了工業(yè)照明、商業(yè)照明、辦公照明、教育照明、家居照明以及戶外照明。具體產(chǎn)品有:線性燈系列、面板燈系列、吸頂燈系列、筒燈系列、工礦燈系列、路燈系列、庭院燈和草坪燈系列、油站燈系列等。為站在產(chǎn)品、技術(shù)和市場的前沿,公司不僅擁有卓越的研發(fā)、銷售團(tuán)隊,同時還建立了專業(yè)的研發(fā)實驗室,我們可以獨立完成各種安規(guī)測試,比如:傳導(dǎo)副射測試、浪涌測試、靜電測試、光分布測試、積分球測試、高低溫測試、防火測試、防水測試,跌落測試、鹽霧測試等等。專業(yè)的研發(fā)、銷售團(tuán)隊及研發(fā)實驗室,使得我們的產(chǎn)品得到了廣大客戶的一致好評。我們一直秉承“客戶至上,品質(zhì)第一”的經(jīng)營理念,為保證公司高速有效的運營管理,公司采用 ISO9001:2015質(zhì)量管理體系及 ISO14001:2015環(huán)境管理體系做為公司運營流程的管理體系,同時采用現(xiàn)代化的 IT技術(shù)管理平臺保證各流程體系的運行,我們的 IT技術(shù)管理平臺包括人力資源系統(tǒng)、OA審批系統(tǒng)、客戶管理系統(tǒng)、研發(fā)管理系統(tǒng)、ERP運算系統(tǒng)、供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)、倉儲管理系統(tǒng)、生產(chǎn) MESS管理系統(tǒng),財務(wù)管理系統(tǒng),這使得我們在以上各個模塊和整體管理上實現(xiàn)了卓越的管理效益。公司在以上管理體系保障的基礎(chǔ)上,采用了現(xiàn)代化的自動生產(chǎn)及老化設(shè)備,以保障客訂單的交期和品質(zhì),公司擁有多條自動化生產(chǎn)和老化流水線以及現(xiàn)代化 SMT車間。這使我們每月的產(chǎn)能數(shù)量在 50萬以上。公司產(chǎn)品暢銷全球多個國家和地區(qū),產(chǎn)品均獲得了各種國際安規(guī)證書,如: UL/ETL/FCC/DLC/TUV-GS/TUV-CE/ SAA/UKCA/ROHS/CB等,同時經(jīng)過多年的發(fā)展,公司也獲得了多項國家級的資質(zhì)認(rèn)證,如:高新技術(shù)企業(yè)、專精特新企業(yè)、國家著名品牌企業(yè)等?!捌返隆⑵焚|(zhì)、品位、品牌”做為拓普人的核心價值觀,我們始終堅持人才第一的理念建設(shè)我們的人才梯隊,我們始終以“組織管人、流程管事、績效分配價值”的核心文化理念努力將公司建設(shè)成為全體員工“快樂工作、快樂生活”的沃土,為全體員工的個人職業(yè)成長和人生目標(biāo)提供更多的機會。我們將秉承“拓節(jié)能之路,普天下照明”的企業(yè)愿景,不懈努力的研發(fā)、制造優(yōu)質(zhì)的 LED照明產(chǎn)品點亮您璀璨多姿的現(xiàn)代生活。工作時間及福利工作時間:當(dāng)前實行24天制上班時間:8:30-12:00 13:30-18:00薪資待遇:你有能力上不封頂,敢挑戰(zhàn),你就來。帶薪假期:法定節(jié)假日、婚產(chǎn)假、年假等。職業(yè)生涯:完善的橫向調(diào)崗及縱向晉升通道,及完善的核心人才培養(yǎng)體系,為您提供職業(yè)發(fā)展的雙贏平臺。休閑娛樂:每月有市場部活動經(jīng)費供業(yè)務(wù)員自由組織活動;公司每年會組織1到2次集體團(tuán)建活動;達(dá)到公司業(yè)績目標(biāo)有東南亞出國游機會。工作氛圍:輕松、愉快、自由、和諧、尊重、信任。培訓(xùn)機制:拓普照明為每位員工開設(shè)專業(yè)及管理雙通道成長路徑。公司入職有完善的新員工入職培訓(xùn),進(jìn)入部門后有部門經(jīng)理或主管帶領(lǐng)新員工培訓(xùn)系統(tǒng)的專業(yè)知識,助力員工從零LED行業(yè)經(jīng)歷成長為精通LED知識的業(yè)務(wù)員。完善的基、中、高管理培訓(xùn)體系,也為管理人員晉升、發(fā)展提供了知識及技能的保障。
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