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年薪80萬,物流中心總監(jiān),1754

6-6.5萬
  • 銀川永寧縣
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

大宗物流/大宗供應(yīng)鏈公鐵聯(lián)運(yùn)運(yùn)量在290萬噸+/年以上
崗位優(yōu)勢(shì): 薪資可談,晉升空間大,各項(xiàng)福利待遇好,公司氛圍好,有發(fā)展前景
崗位職責(zé) 1、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理 根據(jù)公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)組織制定、修改物流中心年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃; 監(jiān)督管控經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施過程,全面負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的執(zhí)行結(jié)果; 負(fù)責(zé)實(shí)施中心工作計(jì)劃,確保公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃達(dá)成; 2、組織管理 設(shè)計(jì)改善物流及供應(yīng)鏈系統(tǒng),制定并完善切實(shí)可行的倉(cāng)儲(chǔ)、配送、招投標(biāo)等管理工作流程,實(shí) 施監(jiān)控和管理。 建立健全承運(yùn)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系,合理控制物流運(yùn)輸成本。 3、日常管理 負(fù)責(zé)組織召開物流中心經(jīng)營(yíng)會(huì)議; 負(fù)責(zé)全面執(zhí)行和落實(shí)總裁辦公會(huì)議所作出的工作決定; 負(fù)責(zé)制定物流中心績(jī)效管理辦法,建設(shè)高績(jī)效的組織團(tuán)隊(duì); 控制物流中心的成本和費(fèi)用,審批中心的財(cái)務(wù)支出; 負(fù)責(zé)物流中心重大合同的審核及簽署工作; 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中重大問題的解決,對(duì)重大工作事項(xiàng)進(jìn)行決策; 不斷梳理與完善管理流程確保組織有運(yùn)作。 指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作,做好部門人力管理。 任職要求 1、本科及以上,物流管理或經(jīng)濟(jì)管理類等相關(guān)專業(yè); 2、年齡38-45歲之間, 3、專業(yè)能力:物流管理、采購(gòu)管理、流程管理等知識(shí),具備相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)和解決糾紛能力; 素質(zhì)要求:全局觀、整合資源、溝通協(xié)調(diào)、風(fēng)險(xiǎn)管理、卓越執(zhí)行; 4、 管理要求:帶領(lǐng)50人以上團(tuán)隊(duì)至少3年管理經(jīng)驗(yàn)。 5、 背景要求:10年以上生產(chǎn)大宗原材料的企業(yè)物流/供應(yīng)鏈TOB業(yè)務(wù)端經(jīng)驗(yàn),3年以上中、高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)出差,畢業(yè)開始就做物流/供應(yīng)鏈或倉(cāng)儲(chǔ)類的工作。(以前在第三方做過也可以如中外運(yùn)) 6、 年發(fā)貨量大,人選需統(tǒng)籌管理伊品所有分子公司物流工作,年公、鐵、海發(fā)貨量合計(jì)290萬噸,費(fèi)用6億人民幣左右,到今年年底,新疆工廠投產(chǎn),年發(fā)貨量超過350萬噸。
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工作地點(diǎn)

銀川永寧縣楊和工業(yè)園

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 銀川永寧縣
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

馬永鋒/人事經(jīng)理

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