職位描述
常溫供應鏈總監(jiān)零售供應鏈全國倉配WMS/TMS供應鏈成本優(yōu)化
崗位優(yōu)勢：
薪資可談，晉升空間大，各項福利待遇好，公司氛圍好，有發(fā)展前景
崗位職責
1. 全盤管理集團物流板塊：統(tǒng)籌規(guī)劃集團供應鏈戰(zhàn)略，制定并實施高效的物流運營方案，確保倉儲、運輸、配送等環(huán)節(jié)的高效協(xié)同。
2. 多倉運營管理：全面負責集團倉庫的運營管理，包括庫存控制、倉儲效率提升、人員團隊建設及成本優(yōu)化。
3. 跨部門協(xié)同：作為供應鏈核心負責人，協(xié)調(diào)物流板塊與運營、采購、銷售、財務等部門的銜接工作，確保供應鏈全流程順暢高效。
4. 降本增效：主導集團物流板塊的成本優(yōu)化項目，通過流程再造、資源整合、技術升級等手段，實現(xiàn)供應鏈效率提升與成本節(jié)約。
5. 供應商與承運商管理：優(yōu)化供應商及第三方物流合作體系，建立高效、穩(wěn)定的承運商網(wǎng)絡，確保服務質量與成本優(yōu)勢。
6. 風險管理與合規(guī)：制定供應鏈風險防控機制，確保倉儲、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)符合安全、環(huán)保及行業(yè)法規(guī)要求。
7. 團隊建設：搭建并培養(yǎng)高績效供應鏈團隊，推動數(shù)字化、智能化物流工具的應用（如WMS/TMS等）。
8. 核心職責：
1. 干貨/零食供應鏈優(yōu)化（周轉率≥行業(yè)1.2倍）
2. 供應商分級管理
3. 全國倉配網(wǎng)絡建設
任職要求
1. 學歷背景：大專及以上學歷，物流管理、供應鏈管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗：8年以上零售物流/供應鏈領域工作經(jīng)驗，其中5年以上知名物流企業(yè)（如順豐、京東物流、德邦等）總監(jiān)級管理經(jīng)驗，或分支機構/區(qū)域總經(jīng)理經(jīng)驗；
3. 有大型多倉（覆蓋多省市）管理經(jīng)驗；
4. 有成本壓縮成功案例
5. 具備從0到1搭建或優(yōu)化供應鏈體系的成功案例。
6. 以往工作經(jīng)歷必須有自己公司的供應鏈系統(tǒng)。（必須條件，沒有的不行）
工作地點
南寧江南區(qū)天健領航大廈
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 南寧江南區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
惠先生/人事經(jīng)理
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