崗位職責(zé):
1、管理本院的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)務(wù)、等科室工作,不斷提高醫(yī)療護(hù)理和服務(wù)質(zhì)量。
2、 制定、督促和檢查醫(yī)院的醫(yī)療制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程;并對各項制度,常規(guī),規(guī)程的日常執(zhí)行負(fù)責(zé)。
3、 負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量管理和醫(yī)療糾紛處理。采取積極措施謹(jǐn)防醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛的發(fā)生。若發(fā)生事故和糾紛,應(yīng)及時進(jìn)行處理。
4、 負(fù)責(zé)制定醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)計劃; 組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí); 負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)人員的業(yè)績考核; 引進(jìn),推廣適合醫(yī)院業(yè)務(wù)提升的新技術(shù)、新材料。
5、不斷提升醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)意識和服務(wù)能力。
6、 完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、年齡 30歲-45歲,??埔陨蠈W(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、同行同崗經(jīng)驗至少3年以上,必須有公立醫(yī)院相關(guān)醫(yī)務(wù)管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉臨床專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、醫(yī)務(wù)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、醫(yī)廢專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等;
4、能夠柔和處理客訴,公共關(guān)系能力佳;
5、具有較強的責(zé)任心和團(tuán)隊建設(shè)協(xié)調(diào)能力。
職位福利:五險一金、績效獎金、包吃、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利
職位亮點:上市公司二甲醫(yī)院、五險一金、福利佳晉升佳