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1.在院長室的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)體檢科業(yè)務(wù)和管理工作。 2.根據(jù)國家和本地區(qū)衛(wèi)生行政部門有關(guān)的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，擬定本中心的各項規(guī)章制度、工作計劃，并具體組織實施、監(jiān)督和評價。 3.積極開拓體檢市場，充分利用各種傳播媒介、健康講座、義診、 舉辦聯(lián)合活動等整合營銷模式，做好體檢服務(wù)項目的推廣與宣傳工作，不斷提高體檢科的社會聲譽和知名度。 4.負(fù)責(zé)全市各單位體檢的組織和洽談工作，充分利用本中心的人才、技術(shù)資源，領(lǐng)導(dǎo)本中心人員按規(guī)定、按要求、按時完成各項體檢工作。 5.根據(jù)各單位的具體需求和有關(guān)規(guī)定，制定體檢項目及周期，確定體檢時間和人數(shù)，安排好各診室工作。 6.督促檢查本中心人員，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，杜絕虛假報告的發(fā)生。 7.制定本中心科研計劃及新技術(shù)的引進工作，并組織指導(dǎo)實施。組織本中心人員進行定期培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。 8.確定本中心人員分工、值班，負(fù)責(zé)績效考核，提出升、調(diào)、獎懲等意見，做好科室核算、獎金分配等工作。 9.做好體檢登記、匯總、分析、上報和檔案管理工作。 10.按實檢項目及人數(shù)，及時催收體檢費用，并做好各科醫(yī)生工作量的統(tǒng)計上報工作。 11.接待受檢單位及個人的咨詢及投訴，分析匯總存在問題，并及時協(xié)調(diào)處理。 12.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督相關(guān)科室及本中心人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度。同時收集各方意見及建議，不斷優(yōu)化體檢流程， 提高體檢滿意度。 13.副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。