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組織發(fā)展經(jīng)理

1-2萬
  • 天津武清區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

組織建設(shè)組織變革組織診斷組織發(fā)展人才發(fā)展人才盤點(diǎn)組織設(shè)計(jì)組織分析學(xué)習(xí)發(fā)展電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1.結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略制定組織發(fā)展規(guī)劃;優(yōu)化組織架構(gòu),明確部門職責(zé),提升協(xié)同效率;監(jiān)測組織健康狀態(tài),針對性提出改進(jìn)策略; 2.制定關(guān)鍵崗位繼任計(jì)劃,儲備核心人才;評估員工能力與潛力,搭建人才梯隊(duì);協(xié)助部門開展人才盤點(diǎn),明確用人需求; 3.搭建并完善企業(yè)培訓(xùn)體系,涵蓋入職、技能、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn);依據(jù)業(yè)務(wù)與員工發(fā)展需求,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃;組織內(nèi)外部培訓(xùn)活動,保障培訓(xùn)高效落地。 4.收集分析培訓(xùn)數(shù)據(jù),評估培訓(xùn)成效;根據(jù)反饋優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容與方式;定期輸出培訓(xùn)報(bào)告,輔助管理層決策; 5.通過培訓(xùn)與活動傳播企業(yè)文化價(jià)值觀;策劃文化建設(shè)項(xiàng)目,增強(qiáng)員工歸屬感與團(tuán)隊(duì)凝聚力。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、組織行為學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;3 年以上組織發(fā)展或培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、人才梯隊(duì)搭建方法;精通培訓(xùn)體系規(guī)劃與實(shí)施,熟練運(yùn)用 OD 工具(如人才盤點(diǎn)九宮格、學(xué)習(xí)地圖); 3.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善于跨部門協(xié)作;邏輯清晰,具備問題分析與解決能力;對企業(yè)文化建設(shè)有深入理解,能夠推動文化有效落地。
福利待遇: 發(fā)薪日期:穩(wěn)定每月15日發(fā)放工資。 月薪:從5000-50000不等,歡迎有能力的你,金典拍拍的大門隨時(shí)為你敞開。 社保類型:五險(xiǎn)一金。 激勵獎金: 單日業(yè)績達(dá)標(biāo)獎勵:50-500元 月度團(tuán)隊(duì)獎勵:1000-30000元 月度優(yōu)秀員工獎勵:價(jià)值200-500元禮品 季度項(xiàng)目獎勵:1000-30000元 不定期個(gè)人目標(biāo)達(dá)成獎勵:100-5000元 新人培訓(xùn)獎勵:300-600元 五年獎金計(jì)劃:完成指標(biāo)收入翻翻!五年累計(jì)!一次性發(fā)放! 股東分紅制度:告別打工人身份!持股上班!按月分紅! 工作時(shí)間&彈性安排: 標(biāo)準(zhǔn)崗位:彈性辦公8小時(shí)工作制,午休1小時(shí),告別996,高效工作不無償加班! 銷售崗位:靈活倒班制(白班9:00-18:00/晚班14:00-23:00),每周輪換,兼顧家庭與事業(yè)! 主播崗位:白班:9:00-18:00;晚班:14:00-23:00 (含一小時(shí)休息) 假期安排:超長假期&自由休憩 分崗月休:8天/6天/4天,工作再忙也能保障私人時(shí)間! 疊加Buff: ①調(diào)休制度!自由支配假期! ②假期可積累!自己創(chuàng)造小長假! ③帶薪年假5-15天(隨職級增長),全年假期自由規(guī)劃! ④節(jié)日福利:200-1000元不等,另有驚喜禮品等福利! ⑤生日福利:部門領(lǐng)導(dǎo)手寫賀卡+精美生日禮物! 晉升通道&成長賦能 清晰職業(yè)路徑:S/A/B/C,能力決定舞臺! 晉升即漲薪:每晉升一級,底薪+績效雙提升! 培訓(xùn)體系:年度百萬培訓(xùn)計(jì)劃,定期內(nèi)外專項(xiàng)技能培訓(xùn)、管理能力提升課程,匹配崗位晉升需求,一對一導(dǎo)師陪跑,助你快速成長,輕松度過試用期! 交通便利&城市紅利 黃金地段:國際企業(yè)社區(qū),優(yōu)美環(huán)境!超高綠化率!臨近中央湖公園,在大自然的懷抱中舒緩身心!公司所在武清區(qū)更有佛羅倫薩小鎮(zhèn)、創(chuàng)意米蘭、南湖公園等熱門商圈景點(diǎn)!不怕假期沒去處! 通勤無憂:公司距高鐵站10分鐘車程;公司提供免費(fèi)停車位,全天候開放,降低通勤成本! 年度旅游: 每年不定期組織集體活動,阿里巴巴游學(xué)、胖東來游學(xué),日本,韓國,香港,澳門游學(xué)交流,爬泰山、黃山,北京故宮,天安門,天壇,長城,環(huán)球影城,上海、深圳、武漢等各城市旅游,還有許多不定期的團(tuán)建活動。 為什么選擇我們? ①彈性工作:告別焦慮,專注結(jié)果而非工時(shí)! ②假期Max:超長春節(jié)假+分層月休,平衡生活與奮斗! ③晉升透明:不拼資歷拼能力,每年3次晉升評估,加速職業(yè)飛躍! ④城市紅利+便捷生活:人才補(bǔ)貼+免費(fèi)停車+商圈環(huán)繞,降低生活成本! ⑤大促福利:6.18大促/11.11,發(fā)放各種精美禮品! ⑥結(jié)婚大事:公司已經(jīng)成功解救了多對單身狗喜結(jié)連理! 公司簡介: 作為中國二手?jǐn)?shù)碼行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè),金典拍拍自2005年創(chuàng)立以來,始終致力于構(gòu)建完善的二手產(chǎn)品全產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)??偛课挥谔旖蚴形淝鍏^(qū),占地5300㎡,擁有300多名核心員工,業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國53個(gè)城市,形成由500多名專業(yè)人才組成的完整服務(wù)體系。 公司主營業(yè)務(wù)涵蓋攝影器材、手機(jī)平板、3C數(shù)碼等品類,提供回收、鑒定、銷售、維修、租賃、以舊換新等全鏈條服務(wù)。作為淘寶、天貓、閑魚、抖音、快手、95分等頭部平臺的戰(zhàn)略合作伙伴,自主研發(fā)的SaaS系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了從成色評估到門店管理的全流程數(shù)字化。憑借領(lǐng)先的技術(shù)實(shí)力,公司年?duì)I業(yè)額突破10億元,24小時(shí)上門回收服務(wù)覆蓋全國53個(gè)城市,庫存周轉(zhuǎn)效率持續(xù)領(lǐng)跑行業(yè)。 在推動綠色循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí),金典拍拍積極履行社會責(zé)任:2022年獲評“天津市創(chuàng)業(yè)孵化基地”“天津市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地”,已扶持26家創(chuàng)業(yè)公司。展望未來,我們將全面推進(jìn)"百城百店"戰(zhàn)略,深化廠商合作,致力于打造全球最大的攝影器材交易平臺和最具影響力的二手?jǐn)?shù)碼全生命周期服務(wù)商,為消費(fèi)者提供更智能、更環(huán)保的產(chǎn)品解決方案。 公司企業(yè)文化 企業(yè)愿景: 成為全球最大的攝影器材交易與服務(wù)平臺,成就百年金典。 企業(yè)使命: 1. 助力員工實(shí)現(xiàn)自我成長和家庭美滿,讓員工感到幸福。 2.為客戶提供專業(yè)、全面的攝影器材服務(wù),傳承攝影文化。 企業(yè)價(jià)值觀: 真誠利他,專業(yè)專注,創(chuàng)新進(jìn)取,社會責(zé)任 投遞簡歷,開啟你的高成長職場生涯!

工作地點(diǎn)

武清區(qū)天津金典拍拍科創(chuàng)集團(tuán)有限公司國際企業(yè)社區(qū)H4棟6層

職位發(fā)布者

王女士/人事

昨日活躍
立即溝通
公司Logo金典拍拍信息技術(shù)(天津)有限公司
天津金典拍拍科創(chuàng)集團(tuán)始建于 2005年。集團(tuán)總部坐落于天津市武清區(qū),占地面積5289.95㎡。在北京、上海、廣州、深圳、武漢、天津、成都、杭州、貴陽、珠海、烏魯木齊等11個(gè)城市設(shè)立了分公司和門店,并支持全國53個(gè)城市的上門回收業(yè)務(wù),員工總?cè)藬?shù)超 500人。作為阿里巴巴的官方服務(wù)商,金典拍拍承接著閑魚官方平臺的回收業(yè)務(wù),與阿里、抖音、騰訊等各大平臺建立了深度合作伙伴關(guān)系。其主營業(yè)務(wù)聚焦于二手?jǐn)z影器材,涵蓋了數(shù)碼相機(jī)、傳統(tǒng)膠片機(jī)、無人機(jī)及攝影器材周邊配件等多個(gè)品類。自研SaaS系統(tǒng)涵蓋二手產(chǎn)品的成色標(biāo)準(zhǔn)、鑒定標(biāo)準(zhǔn)、回收流程、價(jià)格體系、營銷體系以及門店和線上的管理體系等。公司福利:1、舒適的工作環(huán)境;2、帶薪年假,五險(xiǎn)一金;3、各類獎金:項(xiàng)目獎金、全勤獎金等各項(xiàng)獎金;4、提供專業(yè)培訓(xùn),提升個(gè)人素養(yǎng)及工作能力;5、提供良好的發(fā)展前景和晉升空間,公司根據(jù)員工的工作情況,每半年進(jìn)行統(tǒng)一晉升員工。在平時(shí)的工作中,對公司有特殊貢獻(xiàn),表現(xiàn)優(yōu)異的員工,隨時(shí)予以晉升。特別強(qiáng)調(diào):公司經(jīng)營秉承客戶第一理念,始終堅(jiān)持15天無理由退換貨,365天免費(fèi)保修,為客戶營造最佳購物體驗(yàn)。
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