一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)門(mén)店月度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定目標(biāo)分解計(jì)劃,并達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)嚴(yán)格管控門(mén)店人力成本及各項(xiàng)費(fèi)用。
3、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司政策,嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并落地執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)門(mén)店員工的招聘,確保入職人員滿(mǎn)足公司需求。
5、負(fù)責(zé)門(mén)店員工培訓(xùn)工作,加強(qiáng)對(duì)新進(jìn)員工及在職員工的培訓(xùn),提高員工服務(wù)意識(shí)與水準(zhǔn)。
6、負(fù)責(zé)門(mén)店員工關(guān)系管理,確保團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性,確保團(tuán)隊(duì)氛圍。
7、負(fù)責(zé)門(mén)店的環(huán)境整整潔、衛(wèi)生,做好QSC.
8、負(fù)責(zé)門(mén)店收貨、收銀、服務(wù)、出品工作的正常運(yùn)作。
9、負(fù)責(zé)門(mén)店形象的經(jīng)營(yíng)與維護(hù),及時(shí)有效處理客訴事件,防止升級(jí)事件的發(fā)生。
10、負(fù)責(zé)門(mén)店食品安全管理,杜絕食品安全事件
的發(fā)生。
11、負(fù)責(zé)門(mén)店設(shè)備安全的檢查與維護(hù)。
二、任職要求:
1、2年以上中餐行業(yè)店長(zhǎng)崗位的管理經(jīng)驗(yàn)。
2、具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售、對(duì)客服務(wù)及店鋪人員的管理能力。
3、有親和力,成本管控意識(shí)強(qiáng),具備敏銳的商業(yè)頭腦,目標(biāo)導(dǎo)向,關(guān)注結(jié)果,具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力。
三、薪資福利:
入職購(gòu)買(mǎi)社保、薪資10-13K、
下午5點(diǎn)--凌晨4點(diǎn),月休4天(該店有宵夜屬性)