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1.參與公司總銷售目標(biāo)的制定、執(zhí)行，根據(jù)公司發(fā)展階段要求或市場反饋，對銷售工作做出策略調(diào)整和對策決策，直至完成銷售目標(biāo)； 2.拓展市場業(yè)務(wù)，積極挖掘新客戶，深度開發(fā)老客戶，確保公司銷售指標(biāo)的完成； 3.建立和管理銷售團(tuán)隊(duì)，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo)； 4.具備獨(dú)立指導(dǎo)、培養(yǎng)新銷售團(tuán)隊(duì)的能力與責(zé)任，對下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)，幫助下屬提高工作業(yè)績，確保部門銷售目標(biāo)的達(dá)成。 5.全面負(fù)責(zé)組織對客戶的全程服務(wù)（溝通、匯報(bào)、維護(hù)、考察接待及突發(fā)事件處理等）； 6.公司內(nèi)外部的溝通，客戶關(guān)系維護(hù)及業(yè)務(wù)拓展的配合； 7.參與部門思路討論、成型，制定整體部門策略。 任職要求： 1.專科以上學(xué)歷，3年以上銷售總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2.有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、獨(dú)立開拓市場的能力； 3.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊(duì)的工作； 4.具備較強(qiáng)的管理能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平；工作嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)、積極進(jìn)??； 5.具備房地產(chǎn)調(diào)研、策劃、推廣及銷售組織經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn)，具有成功的房地產(chǎn)項(xiàng)目銷售業(yè)績背景者優(yōu)先； 6.具備豐富的項(xiàng)目現(xiàn)場管理能力，獨(dú)立主持房地產(chǎn)項(xiàng)目銷售管理工作