崗位職責
1-工商事務辦理?:包括準備和提交各類注冊材料,確保注冊流程順利推進,按時取得營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證照
2-人員招聘與配置?:根據(jù)工廠投產(chǎn)計劃和崗位需求,制定詳細的招聘計劃和策略,通過多種渠道(如線上招聘平臺、人才市場、校企合作等)開展招聘工作,確保在規(guī)定時間內(nèi)完成各崗位人員的招聘與配置,滿足工廠生產(chǎn)運營需求。?
3-行政體系搭建?:制定和完善工廠行政管理制度,規(guī)范工廠行政運作流程,提高行政工作效率。?
4-人力資源管理?:建立和完善工廠人力資源管理體系,包括薪酬福利、績效考核、培訓發(fā)展、員工關(guān)系等模塊,保障人力資源工作的規(guī)范化和標準化。?
任職資格
1-大專及以上學歷,行政管理、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
2-工作經(jīng)驗:具有 5 年以上行政人事管理工作經(jīng)驗,3 年以上工廠行政人事管理經(jīng)驗,有新工廠籌建經(jīng)驗者優(yōu)先。
3-專業(yè)技能?:熟悉工商注冊、證照辦理等相關(guān)流程和政策法規(guī);精通人力資源管理各模塊工作,熟悉招聘渠道和方法,有豐富的招聘經(jīng)驗和良好的人才鑒別能力。?
4-個人素質(zhì)?:具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、有較強的組織管理能力和團隊領(lǐng)導能力、工作嚴謹細致,責任心強,具備較強的應變能力和解決問題的能力,能夠適應工廠新投產(chǎn)階段的高強度工作壓力。