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更新于 4月10日

汽車質(zhì)量主管

7000-11000元·13薪

職位描述

過程質(zhì)量工程師乘用車16949體系證書
1、質(zhì)量體系管理,包括程序文件的日常更新維護(hù); 2、客戶投訴的處理,維持良好客戶關(guān)系; 3、制定內(nèi)部審核計劃,并實(shí)施跟蹤問題點(diǎn)關(guān)閉; 4、制定供應(yīng)商審核計劃,并實(shí)施跟蹤問題點(diǎn)關(guān)閉; 5、審核PPAP文件及作業(yè)指導(dǎo)書; 6、監(jiān)督公司各部門KPI指標(biāo)達(dá)成; 7、部門日常管理,月度質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成分析; 8、月度客戶及過程不良數(shù)據(jù)整理及分析,查找不良原因及改善措施,并做到持續(xù)改進(jìn)。 9、年度外部體系審核的應(yīng)審; 10、定期組織開展質(zhì)量培訓(xùn); 11、客戶及過程不良數(shù)據(jù)整理及風(fēng)險,查找不良原因及改善措施,并做到持續(xù)改進(jìn)。 12、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。
任職要求: 1、5年以上汽車行業(yè)質(zhì)量開發(fā)管理背景及經(jīng)驗; 2、年齡40周歲以下,本科以上學(xué)歷; 3、熟悉IATF 16949質(zhì)量體系、VDA6.3;熟悉質(zhì)量工具APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP; 4、熟練使用word、excel、PPT等辦公自動化軟件; 5、具備內(nèi)部過程審核經(jīng)驗; 6、熟悉項汽車零部件目開發(fā)流程 7、具有良好的語言表達(dá)能力; 8、有較強(qiáng)的管理、控制、學(xué)習(xí)及團(tuán)隊培養(yǎng)能力; 9、具有團(tuán)隊合作精神; 10、有良好記錄保持;

獎金績效

年度獎金;五險一金;周末雙休;年度體檢

工作地點(diǎn)

邗江區(qū)揚(yáng)州晶彩光電科技有限公司金榮科技園4號南樓2層

職位發(fā)布者

朱秀麗/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
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