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1.負責建立、健全設備管理體系工作； 2.審核公司各類生產設備、設備類工裝、基礎設施（不含消防）及部門內工具、儀器等各類流程文件，并督導、實施； 3.負責維修部門團隊構架、人員管理工作； 4.負責維修人員的考核、評價，以及培訓計劃、團隊建設工作； 5.負責生產設備的日常管理、故障維修、預防性維護總體策劃與協(xié)調工作； 6.負責輔助設備和能源設施的日常管理、故障維修、預防性維護總體策劃與協(xié)調工作 7.負責生產設備、輔助設備、能源設施前期技術方案策劃、評審，以及后期持續(xù)改善工作； 8.負責生產設備、輔助設備、能源設施持續(xù)改善、節(jié)能降耗總體策劃與協(xié)調工作； 9.負責維修相關備件、耗材、易損件、工具的采購策劃，及其安全庫存的計劃、監(jiān)管工作； 10.負責維修部門年度預算的制定與實施工作； 11.負責維修部門年度KPI指標分解，實施方案策劃工作； 12.負責維修部門各項年度重點工作計劃的制定與執(zhí)行工作； 13.協(xié)助部門經理解決車間生產過程中出現(xiàn)的疑難問題，處理突發(fā)性事件； 14.配合各部門處理突發(fā)性事情； 15.協(xié)助部門經理監(jiān)督整理車間各組及公共區(qū)域的5S工作 16.完成上級安排的其它合理的任務； 任職要求： 1.本科以上學歷，機械或電氣自動化相關專業(yè) ； 2.5年以上制造業(yè)設備維修經驗， 3年以上維修主管（經理）工作經驗 ； 3.5年以上汽車主機廠，汽車零部件工作經驗或5年及以上機械自動化行業(yè)工作經驗； 4.熟悉工廠水電氣等能源裝置的運行和修理 ； 5.熟悉焊裝，涂裝，總裝，立體庫，AGV，Robot，F(xiàn)MS柔性生產線優(yōu)先； 6.熟練的電腦操作能力(E-plan, Word, Excel, PPT, PowerBI, etc.) ； 7.具備較強的動手操作能力； 8.良好團隊合作精神，具備良好的溝通、組織及協(xié)調能力； 9.良好的英語聽說讀寫能力優(yōu)先工作內容：