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主要工作職責： 1. 接受維修主管的領導，并配合維修主管共同達成工作目標； 2. 負責技術(shù)員的管理，并接受技術(shù)員的匯報； 3. 協(xié)助維修主管完成班組EHS管理，包括安全宣貫、人員考勤、5S管理等； 4. 負責緊急故障的維修過程管控，合理安排維修人員、把控維修過程，并監(jiān)督技術(shù)員按時完成工單及維修日報； 5. 負責按時執(zhí)行PM及CM計劃，包括非生產(chǎn)時間人員安排、任務分配，并把控PM及CM完成質(zhì)量； 6. 負責推動班組成員開展合理化建議活動； 7. 負責組織班組早會，回顧上一個工作日的問題并安排當班任務； 8. 協(xié)助工程師完成相關任務，例如：故障驗證、措施執(zhí)行等； 9. 負責班組內(nèi)技術(shù)員的技能提升； 10. 完成上級安排的其它合理的任務； 任職資質(zhì)： 1. ?？埔陨蠈W歷，機械或電氣自動化相關專業(yè) ； 2. 5年以上汽車主機廠，汽車零部件工作經(jīng)驗或5年及以上機械自動化行業(yè)工作經(jīng)驗； 3. 熟悉工廠水電氣等能源裝置的運行和修理 ； 4. 接觸過西門子，三菱PLC可以看懂程序； 5. 了解機械原理可以看懂機械及流體圖紙； 6. 熟悉焊裝，涂裝，總裝，立體庫，AGV，Robot，F(xiàn)MS柔性生產(chǎn)線優(yōu)先； 7. 熟練的電腦操作能力(E-plan, Word, Excel, PPT, PowerBI, etc.) ； 8. 具備較強的動手操作能力； 9. 良好團隊合作精神，具備良好的溝通、組織及協(xié)調(diào)能力；