工作職責:
1、貫徹執(zhí)行公司的決策、計劃和各項指令,搭建會議管理體系(規(guī)劃/準備/主持/總結(jié)/復(fù)盤),協(xié)助負責人做好所在業(yè)務(wù)線的日常管理工作;
2、負責產(chǎn)品線的業(yè)務(wù)收入、利潤、成本、質(zhì)量、經(jīng)營結(jié)果分析,給出專業(yè)意見,推動業(yè)務(wù)落地/改善;
3、行業(yè)研究:負責產(chǎn)品的規(guī)劃、升級、市場調(diào)研、競對分析等工作,完善產(chǎn)品體系(產(chǎn)品手冊/解決方案/案例沉淀等),持續(xù)面向銷售團隊開展培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)拓單率;
4、進行銷售目標的分解、管理及跟蹤,推動戰(zhàn)區(qū)業(yè)務(wù)目標的達成;識別診斷銷售管理痛點,匹配業(yè)務(wù)發(fā)展需要不斷調(diào)整銷售策略、管理手段(如管理機制),輔助業(yè)務(wù)開發(fā)策略執(zhí)行及銷售目標達成。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上銷售或經(jīng)營管理工作經(jīng)驗;
2、對市場動態(tài)、數(shù)據(jù)敏感,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,Excel、PPT使用熟練;
3、具備較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力、主觀能動性,有良好的團隊合作意識;
4、有大型企業(yè)背景,專業(yè)咨詢公司或者互聯(lián)網(wǎng)背景優(yōu)先考慮。
薪資福利:
雙休,五險一金,團建活動,法定節(jié)假日,完善的晉升機制。