職位描述
新員工培訓(xùn)企業(yè)文化培訓(xùn)管理層培訓(xùn)
崗位職責(zé)：
1、結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負責(zé)完成年度人才培訓(xùn)體系搭建，包含管理人員培訓(xùn)、基層崗位人才培訓(xùn)、新員工培訓(xùn)；
2、負責(zé)組織開展培訓(xùn)需求的調(diào)研，制定年度培訓(xùn)計劃；
3、負責(zé)全過程的培訓(xùn)跟蹤，培訓(xùn)效果的評估、培訓(xùn)滿意度調(diào)研、培訓(xùn)檔案的管理；
4、負責(zé)培訓(xùn)課程的開發(fā)、講師的選拔及評估；
5、負責(zé)公司層面績效管方案的推進，監(jiān)督執(zhí)行績效管理全流程工作；
6、協(xié)助優(yōu)化各分子公司級部門績效考核方案，組織實施月/季/年度考核；
7、配合人力資源其他模塊工作，為人才盤點、人員異動、薪酬調(diào)整等提供績效考評依據(jù)。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，具備集團公司培訓(xùn)工作經(jīng)驗，具備干部培養(yǎng)、后備干部選拔等人才培訓(xùn)經(jīng)歷；
2、具備較強的溝通能力，能獨立完成課程制作及課程剪輯；
3、具備較強的方案撰寫能力，能獨立輸出課程體系；
4、5年以上同崗位工作經(jīng)驗，具備從0到1搭建績效體系者優(yōu)先；
5、系統(tǒng)掌握績效管理知識，掌握各類績效管理方法與工具、專業(yè)的數(shù)據(jù)分析能力。
福利待遇：五險、午餐、滿勤獎、節(jié)假日福利。
工作時間：
上午：8:30-11:30、下午13:30-17:00，周末雙休。
面試地點：
長春市 凈月區(qū) 偉峰東樾西區(qū)6號樓16層
查看全部
工作地點
長春南關(guān)區(qū)偉峰東樾-西區(qū)6號樓16樓
相似職位
- 培訓(xùn)主管8000-10000元
長春 - 南關(guān)
中慶投資控股(集團)有限責(zé)任公司 長春 - 朝陽
修正藥業(yè)集團營銷- 培訓(xùn)經(jīng)理8000-15000元
長春 - 朝陽
吉林省隆美栗園食品有限公司 - 職業(yè)技能培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管5000-6000元
長春 - 南關(guān)
吉林省仕達職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校有限公司 - otc培訓(xùn)經(jīng)理1-1.2萬
長春 - 朝陽
長春海悅藥業(yè)股份有限公司 - 職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校校長5000-8000元
長春 - 南關(guān)
亞太泊銘國際商貿(mào)(吉林)有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
白女士/人事經(jīng)理
今日活躍立即溝通
吉林省合眾源市政工程有限公司
吉林省合眾源市政工程有限公司成立于2017年11月02日，注冊資本金1000萬元，位于梨樹縣梨樹鎮(zhèn)消防小區(qū)2幢105號，公司始終堅持以“科技創(chuàng)新、合作共贏、誠信高效、服務(wù)一流”為服務(wù)理念，經(jīng)營范圍包括市政公用工程；房屋建筑工程；園林綠化工程、水利水電工程施工（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動）。公司由一支強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)公司員工組成一個團結(jié)的戰(zhàn)斗團體，下設(shè)工程部、總經(jīng)辦、財務(wù)部、投標部、綜合辦五個部門組成，負責(zé)公司的總體規(guī)劃及運營。公司狠抓質(zhì)量關(guān)，求信譽，謀發(fā)展，提高企業(yè)知名度，并通過對公司員工的技術(shù)教育和知識考核，強化公司上至領(lǐng)導(dǎo)下到員工的質(zhì)量生存認識；公司重管理、講效率，向規(guī)模經(jīng)濟要效益，為嚴格公司紀律、明確責(zé)任、提高工作效率，引進了當(dāng)前先進的管理體制，完善了各項規(guī)章制度，把責(zé)任明確到公司的每一位員工身上，出現(xiàn)問題能夠迅速解決，把事故消滅于萌芽；企業(yè)要發(fā)展，人才是關(guān)鍵，公司為謀求長遠發(fā)展，建立并完善了人才資源庫，努力做到讓所有員工人盡其才，才盡其用，讓其在本崗位上發(fā)揮特長，盡忠職守。
公司主頁