工作內(nèi)容:
1、主要負(fù)責(zé)公司人事管理工作,包括招聘,培訓(xùn),員工關(guān)系維護(hù)等
2、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,員工社保、福利方面的管理工作
3、餐費(fèi)、住宿費(fèi)、水電費(fèi)、工資核算等
4、企業(yè)文化落實、主辦公司各種活動(生日會、年會、上午茶、團(tuán)建等)
5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理人事突發(fā)事件
任職資格
1、大專以上學(xué)歷:經(jīng)驗豐富條件可放寬
2、2年以上工作經(jīng)驗;
3、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
4、具優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力,極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng):
5、熟練使用常用辦公軟件,了解國家各項勞動法律法規(guī)
6、有一定的扛壓能力,能夠接受工作中的挑戰(zhàn)
【公司福利】
1.包工作餐,園區(qū)大食堂,各種不同風(fēng)味飲食,提供免費(fèi)住宿(水電費(fèi)平攤,宿舍有空調(diào)、熱水器、凈水機(jī)、獨(dú)立衛(wèi)生間、陽臺)
2.基本工資+績效獎金+年終獎,具體面議;
3.過年車費(fèi)、準(zhǔn)時返崗補(bǔ)貼500~1200元,開工紅包等;
4.每月發(fā)薪準(zhǔn)時;
5.入職購買社保;
6. 過節(jié)禮品、生日會聚餐和禮品發(fā)放,年終尾牙抽獎、團(tuán)建活動、晉升制度等。