職位描述
招聘員工關(guān)系互聯(lián)網(wǎng)
崗位職責(zé)
1、招聘全流程管理：根據(jù)業(yè)務(wù)部門需求，制定招聘計(jì)劃并執(zhí)行，完成崗位目標(biāo)（如月/季度招聘指標(biāo)）；
2、 負(fù)責(zé)職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、電話邀約、面試安排、背景調(diào)查、Offer談判及入職跟進(jìn)維護(hù)并優(yōu)化招聘流程，提升招聘效率與候選人體驗(yàn)；
3、拓展并管理招聘渠道（如招聘網(wǎng)站、獵頭、校園招聘、內(nèi)部推薦等），評(píng)估渠道效果；
4、運(yùn)營(yíng)企業(yè)人才庫，定期維護(hù)候選人關(guān)系，建立長(zhǎng)期人才儲(chǔ)備；
5、統(tǒng)計(jì)招聘數(shù)據(jù)（如到面率、轉(zhuǎn)化率、離職率等），定期輸出分析報(bào)告，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋，提出招聘策略優(yōu)化建議（如崗位JD優(yōu)化、面試流程調(diào)整等）；
6、與用人部門緊密溝通，明確崗位需求及用人標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助開展雇主品牌建設(shè)。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、1-3年招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域招聘者優(yōu)先；
3、 具備較強(qiáng)的溝通能力、談判能力及跨部門協(xié)作能力，熟悉勞動(dòng)法及相關(guān)用工政策，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力。
4、有校園招聘或獵頭經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，掌握行為面試法（STAR）、測(cè)評(píng)工具（如DISC）等技能者優(yōu)先
工作地點(diǎn)
成都武侯區(qū)德商國(guó)際A座裙樓4樓
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職位發(fā)布者
陳女士/人力資源經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
四川福摩數(shù)字科技有限公司四川福摩數(shù)字科技有限公司（簡(jiǎn)稱“福摩數(shù)科”）是一家致力于為中小微企業(yè)提供數(shù)字化運(yùn)營(yíng)服務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè)。福摩數(shù)科成立于2017年，曾獲大型上市集團(tuán)戰(zhàn)略投資，是國(guó)內(nèi)知名的SaaS智能營(yíng)銷云平臺(tái)與數(shù)智化技術(shù)服務(wù)商。福摩數(shù)科以AI、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等技術(shù)為基礎(chǔ)，以“云+平臺(tái)”為智能運(yùn)營(yíng)模式，研發(fā)了成熟多元化的智能SaaS產(chǎn)品，搭建了CDP全渠道私域運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)、CRM精準(zhǔn)營(yíng)銷控制系統(tǒng)、新零售管理系統(tǒng)等技術(shù)服務(wù)的運(yùn)營(yíng)銷售體系，致力于為企業(yè)提供專業(yè)全面的系統(tǒng)研發(fā)服務(wù)及數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù)。憑借成熟的產(chǎn)品和多元化的運(yùn)營(yíng)銷售體系，福摩數(shù)科先后榮獲國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證、四川省瞪羚企業(yè)、四川省創(chuàng)新型中小企業(yè)、2021金融科技開拓者—年度優(yōu)秀科技服務(wù)商等榮譽(yù)，并成為四川省金融科技學(xué)會(huì)理事單位、四川省軟件行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員單位。未來，福摩數(shù)科將持續(xù)在數(shù)字科技領(lǐng)域精耕深作，秉承著“科技?讓生活更美好”的企業(yè)使命，幫助企業(yè)優(yōu)化銷售、運(yùn)營(yíng)、服務(wù)和管理體系，為中小微企業(yè)發(fā)展注入更多科技的力量。
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