工作內(nèi)容:
1、協(xié)助主管對人員的招聘
2、接待來訪人員
3、負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件分送、辦公室檔案收集、整理工作
4、負(fù)責(zé)辦公室物料保管工作,做好物品出入庫登記
5、管理員工人事檔案材料,建立完善員工人事資料管理
6、管理辦公各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉
7、負(fù)責(zé)公司日常辦公用品和領(lǐng)導(dǎo)交代的其他物料采購工作
任職要求是:
1、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
2、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力;
3、具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)及工作能力。
薪資待遇:
試用期兩個(gè)月,試用期階段底薪2500+績效,
轉(zhuǎn)正之后大小休,早8早9輪班,6點(diǎn)下班(不加班)