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更新于 4月25日

人力資源負(fù)責(zé)人

4.5-6.5萬
  • 上海虹口區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃咨詢服務(wù)
1. 負(fù)責(zé)優(yōu)化健全上海中心人力資源管理流程、制度與標(biāo)準(zhǔn),并組織實(shí)施和落地; 2. 負(fù)責(zé)上海中心組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、崗位設(shè)置、人員招聘等工作; 3. 負(fù)責(zé)上海中心業(yè)務(wù)、職能團(tuán)隊(duì)建設(shè),持續(xù)優(yōu)化人力資源管理水平,提升組織能力; 4. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌開展上海中心對(duì)外人力資源合作,建立更新第三方資源庫(kù); 5. 牽頭開展人力資源管理(投資涉及行業(yè))案例研究,對(duì)上海中心投后管理業(yè)務(wù)開展提供支持; 6. 統(tǒng)籌負(fù)責(zé)人力資源部門各項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè); 7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職資格 1. 全面掌握熟悉人力資源各模塊業(yè)務(wù),在招聘、員工關(guān)系模塊有較強(qiáng)的經(jīng)驗(yàn)積累,熟悉上海市人社相關(guān)政策法規(guī),有處理人力資源爭(zhēng)議的實(shí)操經(jīng)驗(yàn) 2. 具有外部咨詢項(xiàng)目或內(nèi)部企業(yè)變革項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),掌握人力資源常用管理工具 1. 思考邏輯清晰,具備較強(qiáng)解決實(shí)際問題的能力 2. 突出的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力 3. 較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力 4. 職業(yè)化程度高,性格成熟沉穩(wěn),抗壓能力強(qiáng) 5. 具備國(guó)際化視野,曾在國(guó)外求學(xué)或工作者優(yōu)先 6. 有大型咨詢公司人力資源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,英文可作為工作語言者優(yōu)先

工作地點(diǎn)

上海虹口區(qū)北外灘來福士

職位發(fā)布者

韓玉萍/高級(jí)人力經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
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