職位描述
人力資源規(guī)劃績效管理招聘人力資源服務(wù)
一、工作職責
1.運用互聯(lián)網(wǎng)思維，結(jié)合對公司戰(zhàn)略的深入理解，規(guī)劃并主導人力資源管理與組織建設(shè)工作，高效開發(fā)與合理配置人力資源，助力公司經(jīng)營目標達成及長期穩(wěn)定發(fā)展。
2.深度洞察行業(yè)趨勢與公司業(yè)務(wù)需求，向公司高層決策者提供精準的人力資源戰(zhàn)略、組織架構(gòu)優(yōu)化、人才發(fā)展等方面的前瞻性建議，持續(xù)提升人力資源運作效率與效能，為公司戰(zhàn)略落地提供堅實人力支撐。
3.全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，建立并持續(xù)優(yōu)化完善人力資源體系，深入研究、創(chuàng)新設(shè)計適配公司發(fā)展的招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系，制定具有競爭力與吸引力的人力資源管理制度，并監(jiān)督各項計劃的高效執(zhí)行與落地實施。
4.利用互聯(lián)網(wǎng)工具與數(shù)據(jù)分析手段，構(gòu)建科學合理的激勵機制，充分激發(fā)員工潛能，提升員工積極性與創(chuàng)造力，打造高績效團隊，推動公司整體業(yè)績提升。
二、崗位要求
1.學歷與經(jīng)驗：
碩士及以上學歷，人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
5 年以上知名互聯(lián)網(wǎng)大廠人力資源總監(jiān)及以上工作經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)運作模式與人才特點，對 AI 領(lǐng)域有深入研究與實踐經(jīng)驗，能熟練運用 AI 技術(shù)提升人力資源管理效率與精準度。
2.專業(yè)素養(yǎng)：
具備現(xiàn)代人力資源管理前沿理念與扎實深厚的理論基礎(chǔ)，對人力資源管理各模塊有全面且深入的認識，能從戰(zhàn)略高度解析人力資源價值；
精通招聘、培訓、績效管理、員工關(guān)系與勞動法律等專業(yè)知識，善于運用互聯(lián)網(wǎng)思維與數(shù)據(jù)分析優(yōu)化人力資源管理流程與決策。
3.綜合能力：
擁有豐富的人力資源管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，具備卓越的領(lǐng)導力與團隊管理能力，能帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)人力資源目標；戰(zhàn)略思維敏銳，能夠前瞻布局人力資源規(guī)劃，契合公司發(fā)展戰(zhàn)略；溝通能力出色，能夠與各層級人員建立良好合作關(guān)系，推動人力資源政策有效落地。
工作地點
上海浦東新區(qū)普蘭金融服務(wù)公司
入職公司信息
- 入職公司: 上海普蘭金融服務(wù)有限公司
- 公司地址: 上海浦東新區(qū)上海市浦東新區(qū)張東路1388弄領(lǐng)袖之都8幢普蘭金融服務(wù)公司
- 公司人數(shù): 500-999人
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
吳先生/招聘主管
剛剛活躍立即溝通
上海谷勝人力資源服務(wù)有限公司
公司成立于 2020年，公司總部位于上海市松江區(qū)。公司是一家專業(yè)的人力資源解決方案服務(wù)商，主要業(yè)務(wù)包含兩大類：RPO業(yè)務(wù)和獵頭業(yè)務(wù)。目前對國內(nèi)不同行業(yè)人才資源進行整合，不斷匯聚行業(yè)精英、積淀互聯(lián)網(wǎng)人才數(shù)據(jù)應(yīng)用技術(shù)，與國內(nèi)領(lǐng)先的服務(wù)機構(gòu)進行合作。為企業(yè)提供包括人力資源全流程咨詢服務(wù)和全方位、多層次、高度專業(yè)化的人才業(yè)務(wù)流程一站式解決方案。公司在上海、安徽設(shè)立專業(yè)的人才招聘總部，我們的服務(wù)讓企業(yè)客戶更安心、更放心、更省心。在為眾多企業(yè)提供專業(yè)化的服務(wù)的同時，我們通過節(jié)約時間、人力等方面成本為客戶提供了諸多便利，目前合作企業(yè)客戶逾百家，遍布 16個省市地區(qū)。
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