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崗位職責 1.負責銷售團隊的組建、培訓及日常管理工作，依據(jù)業(yè)務需求合理配置人員，清晰界定各崗位的職責與分工，構建高效協(xié)作的銷售團隊。 2.建立健全銷售團隊的績效考核體系，激勵員工提升銷售業(yè)績，定期對團隊成員進行績效評估與反饋，為表現(xiàn)優(yōu)異的員工提供晉升與發(fā)展機會。 3.擬定客戶拓展計劃，帶領團隊積極開拓新客戶，特別是在食材配送和預制菜市場的潛在客戶群體，持續(xù)擴大公司的市場份額。 4.制定并分解公司年度銷售目標，將任務分配至各個銷售團隊與個人，制定并落實公司的長短期銷售戰(zhàn)略，保障公司銷售目標的順利達成。 5.負責銷售合同的審核與簽訂，確保合同條款符合公司利益與法律法規(guī)要求，同時監(jiān)督合同的執(zhí)行情況，及時協(xié)調(diào)解決合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，保障公司的合法權益以及銷售款項的及時回收。 6.關注行業(yè)政策法規(guī)的變化，為公司產(chǎn)品研發(fā)、定價策略以及市場定位給予數(shù)據(jù)支撐與決策依據(jù)，及時調(diào)整公司銷售策略，確保公司業(yè)務的合規(guī)運營。 任職資格 1.本科及以上學歷，具有 5 年以上銷售管理工作經(jīng)驗，其中 3 年以上食材配送或預制菜行業(yè)銷售管理經(jīng)驗，熟悉行業(yè)銷售渠道、客戶群體及市場運作模式。 2.有成功帶領團隊完成銷售目標的經(jīng)歷，在過往工作中能夠顯著提升所在公司的市場份額和銷售業(yè)績。 3.具備出色的銷售技巧和談判能力，能夠與不同類型的客戶進行有效溝通和商務談判，達成合作意向。 4.深入了解食材配送和預制菜行業(yè)的相關政策法規(guī)、食品安全標準以及行業(yè)發(fā)展趨勢。 5.具備卓越的領導能力和團隊管理能力，能夠有效激勵和引導團隊成員，打造高績效銷售團隊。 6.具備良好的職業(yè)道德和商業(yè)操守，誠實守信，維護公司的利益和形象。