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一、崗位職責(zé)：一定要做過(guò)垃圾分類(lèi)項(xiàng)目 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)拓展： 制定公司垃圾分類(lèi)、再生資源回收及分揀中心業(yè)務(wù)的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，推動(dòng)規(guī)?；?、智能化運(yùn)營(yíng)。 探索創(chuàng)新商業(yè)模式（如“互聯(lián)網(wǎng)+回收”、循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園合作等），提升資源化利用率及盈利能力。 2. 項(xiàng)目全周期管理： 主導(dǎo)垃圾分類(lèi)體系搭建、再生資源分揀中心的選址、建設(shè)及標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)，確保合規(guī)性與高效性。 負(fù)責(zé)政府合作項(xiàng)目（如環(huán)衛(wèi)一體化、特許經(jīng)營(yíng)等）的投標(biāo)、落地及資源整合。 3. 運(yùn)營(yíng)優(yōu)化： 建立分揀中心工藝流程、成本控制及安全管理體系，推動(dòng)自動(dòng)化分選技術(shù)應(yīng)用。 統(tǒng)籌回收網(wǎng)絡(luò)布局（前端回收站點(diǎn)、中轉(zhuǎn)站、末端處置），優(yōu)化物流與倉(cāng)儲(chǔ)效率。 4. 行業(yè)資源整合： 對(duì)接政府、社區(qū)、物業(yè)及下游再生利用企業(yè)，維護(hù)合作關(guān)系并拓展上下游產(chǎn)業(yè)鏈。 熟悉政策法規(guī)（如《“無(wú)廢城市”建設(shè)方案》），爭(zhēng)取政策補(bǔ)貼與資質(zhì)申報(bào)。 5. 團(tuán)隊(duì)管理： 組建并培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)化運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，建立績(jī)效考核機(jī)制，推動(dòng)企業(yè)文化落地。 二、任職要求： 1. 經(jīng)驗(yàn)背景： 10年以上環(huán)保、環(huán)衛(wèi)或再生資源行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上高管（總經(jīng)理/副總/項(xiàng)目總）任職經(jīng)歷。 必須具有以下至少兩類(lèi)成功案例： 垃圾分類(lèi)示范項(xiàng)目（如住建部試點(diǎn)城市項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)）。 再生資源分揀中心（年處理量≥X萬(wàn)噸）的籌建或運(yùn)營(yíng)管理。 回收體系搭建（如社區(qū)回收網(wǎng)點(diǎn)、智能回收設(shè)備投放等）。 2. 能力要求： 精通再生資源（廢塑料、廢紙、廢金屬等）分選技術(shù)及市場(chǎng)行情，熟悉下游渠道。 具備政府項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)PPP/BOT模式及政府采購(gòu)流程。 數(shù)據(jù)敏感，能通過(guò)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)。 3. 優(yōu)先條件： 有國(guó)企/上市公司相關(guān)板塊經(jīng)驗(yàn)，或主導(dǎo)過(guò)省級(jí)以上重點(diǎn)項(xiàng)目者優(yōu)先。 持有環(huán)保工程師、再生資源高級(jí)管理師等證書(shū)者優(yōu)先。 三、公司及福利： 行業(yè)前景：深耕環(huán)保領(lǐng)域，如“垃圾分類(lèi)+再生資源+智慧環(huán)衛(wèi)”。 福利待遇：五險(xiǎn)一金、股權(quán)激勵(lì)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、行業(yè)高端培訓(xùn)等。