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崗位職責(zé)： 1、協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)體系與人才發(fā)展體系的建設(shè)； 2、負(fù)責(zé)諾瓦學(xué)堂的運(yùn)營與建設(shè)(北森旗下酷學(xué)院)，包括課程體系的梳理、學(xué)習(xí)項(xiàng)目的運(yùn)營、人才檔案的管理； 3、設(shè)計(jì)與落地關(guān)鍵人才培訓(xùn)項(xiàng)目，包含：新員工培訓(xùn)項(xiàng)目、管培生培養(yǎng)項(xiàng)目、中基層發(fā)展項(xiàng)目、高管游學(xué)項(xiàng)目； 4、推動(dòng)組織學(xué)習(xí)氛圍與文化的建立：包括學(xué)習(xí)活動(dòng)、學(xué)習(xí)機(jī)制、知識(shí)沉淀與分享機(jī)制、業(yè)務(wù)回爐機(jī)制； 5、協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)資源的管理，包括內(nèi)部課程資源，外部機(jī)構(gòu)資源，確保培訓(xùn)成本最優(yōu)化； 6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他培訓(xùn)與人才管理相關(guān)事項(xiàng)。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理，心理學(xué)相關(guān)專業(yè)。有跨境物流業(yè)務(wù)或人力資源經(jīng)驗(yàn)、會(huì)俄語優(yōu)先； 2、3年以上培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成課程開發(fā)及講授； 3、參與過EL平臺(tái)建設(shè)和學(xué)習(xí)平臺(tái)運(yùn)營優(yōu)先； 4、有較強(qiáng)的office使用能力(特別是PPT和Excel),較強(qiáng)邏輯思維和數(shù)據(jù)化處理能力;高效執(zhí)行和溝通能力。