職位描述
員工關系人事培訓企業(yè)文化學校/學歷教育人力資源服務
崗位職責：擅長培訓模塊、員工關系模塊。有處理勞動糾紛的經(jīng)驗。
1、培訓板塊
培訓需求分析，培訓體系搭建，培訓計劃制定與實施，培訓課程開發(fā)與管理，培訓師資管理等。
2、員工關系
（1）員工溝通與關懷：建立和完善員工溝通機制，如定期組織員工座談會、設立員工意見箱、開展員工滿意度調(diào)查等，及時了解員工的需求、意見和建議，為員工提供支持和幫助。
（2）企業(yè)文化建設與推廣：協(xié)助制定和實施企業(yè)文化建設方案，通過組織各類文化活動、宣傳企業(yè)價值觀等方式，增強員工對企業(yè)文化的認同感和歸屬感，營造積極向上的工作氛圍3。
（3）員工活動組織：策劃和組織各類員工活動，如團隊建設活動、文體活動、節(jié)日慶祝活動等，豐富員工的業(yè)余生活，增強員工之間的溝通與協(xié)作，提高員工的凝聚力和團隊精神。
3、勞動糾紛處理
（1）勞動糾紛預防：通過規(guī)范人力資源管理流程、完善勞動合同和規(guī)章制度等方式，預防勞動糾紛的發(fā)生。定期對公司的勞動用工情況進行檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)和解決潛在的勞動糾紛隱患。
（2）勞動糾紛調(diào)解與處理：當勞動糾紛發(fā)生時，及時介入并進行調(diào)解，了解糾紛雙方的訴求和意見，積極尋求解決方案，盡量通過協(xié)商解決糾紛。如無法協(xié)商解決，負責代表公司參與勞動仲裁或訴訟程序，準備相關證據(jù)材料，維護公司的合法權(quán)益。
崗位要求：
1、統(tǒng)招本科以上學歷，大專學歷以下勿投遞。
2、有教育行業(yè)人力資源相關經(jīng)驗。
3、工作態(tài)度：腳踏實地，拒絕浮躁。
4、行為特征：細致嚴謹，結(jié)果導向，執(zhí)行力強。
工作地點
鄭州二七區(qū)好大夫教育光明路校區(qū)(南門)
相似職位
- 人力資源經(jīng)理4000-5000元
鄭州 - 新鄭
河南太乙醫(yī)療科技有限公司 - 人力行政主管8000-10000元
鄭州 - 金水
河南外服人力資源有限公司 - 雙休行政人事經(jīng)理六險一金8000-10000元
鄭州 - 金水
鄭州東風中南實業(yè)有限公司 - 人力資源經(jīng)理（電商）8000-15000元
鄭州 - 管城
河南宏途食品有限公司 - 人力資源經(jīng)理6000-10000元
鄭州 - 中原
河南鑫安利安全科技股份有限公司 - 人事行政主管7000-10000元
鄭州 - 管城
中安悅居生活服務(河南)有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
郭女士/人事經(jīng)理
今日活躍立即溝通
鄭州好大夫教育培訓學校有限公司一、公司介紹好大夫教育集團自2008年創(chuàng)建以來，經(jīng)過十幾年的積累與發(fā)展，已成為“職業(yè)教育+互聯(lián)網(wǎng)”為核心的醫(yī)學教育實體，形成了以教育培訓、平臺推廣、合作加盟、人才輸出、特色醫(yī)療“五位一體”的多元化醫(yī)學教育服務平臺。旗下7家全資控股子公司，總注冊資本4000萬，教職工300多人，旗艦學習中心20多家，校區(qū)及辦公區(qū)域20000余平方，年培訓人數(shù)達30000余人，憑借優(yōu)良的管理實力和頂級的師資陣容，讓數(shù)萬的醫(yī)護人員順利通過了國家醫(yī)學各類考試，為國家醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)做出了突出的貢獻！好大夫教育集團在產(chǎn)品、師資、管理、研發(fā)、服務等方面已具備雄厚的實力。統(tǒng)一推廣、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一師資、統(tǒng)一教學、統(tǒng)一服務，確保好大夫教育各分校能夠為學員提供高水準的智力支持和服務保障。多年來，好大夫教育獨家自編的教輔資料得到了廣大學員的認可和推崇，“面授＋網(wǎng)絡＋圖書＋終端實訓”的全方位的考前深度輔導，滿足了各類考生的多元化和差異化需求，源于名校、經(jīng)驗豐富的雄厚師資更是讓考生們口口相傳，培訓效果一直保持在同行業(yè)中的領先地位。二、企業(yè)文化企業(yè)目標：打造國內(nèi)最專業(yè)的醫(yī)學培訓機構(gòu)，樹立業(yè)內(nèi)最優(yōu)秀的醫(yī)學教育品牌教育理念：以人為本、誠信專業(yè)、與時俱進服務宗旨：一切以學員為中心，服務只有起點，滿意沒有終點員工準則：誠信、敬業(yè)、進取、創(chuàng)新
公司主頁