職位描述
綜合體住宅地產(chǎn)舊改項(xiàng)目物業(yè)管理
一、崗位職責(zé)
1.制定并完善物業(yè)區(qū)域目服務(wù)管理方案，如裝修管理方案、部門管理方案、突發(fā)事件處理方案；
2.統(tǒng)籌并管控區(qū)域財(cái)務(wù)預(yù)算及財(cái)務(wù)成本；
3.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)區(qū)域日常人事行政、資產(chǎn)管理及后勤保障工作；
4.區(qū)域公共關(guān)系維護(hù)及突發(fā)事件處理；
5.完成其它職責(zé)范圍內(nèi)相關(guān)工作。
二、任職資格
1.年齡28-50歲，身體健康；
2.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大型住宅項(xiàng)目區(qū)域管理經(jīng)歷優(yōu)先；
4.具備良好的沖突管理能力、能妥善處理各種突發(fā)事件；
5.具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、組織溝通能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力；
6.具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，認(rèn)同公司企業(yè)文化。
職位福利：帶薪年假、購買社保、創(chuàng)業(yè)公司、定期體檢、交通補(bǔ)助、每年多次調(diào)薪
職位亮點(diǎn)：廣闊的發(fā)展空間
工作地點(diǎn)
貴陽觀山湖區(qū)北大資源夢(mèng)想城
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職位發(fā)布者
令女士/人力行政經(jīng)理
立即溝通
貴州科為物業(yè)管理有限公司貴州科為物業(yè)管理有限公司【簡稱“科為服務(wù)”】，成立于2017年，公司總部位于貴陽市觀山湖區(qū)，注冊(cè)資金500萬元，具有獨(dú)立法人資格。是國家取消物業(yè)管理資質(zhì)審批后，成立的創(chuàng)新型企業(yè)，是將全國物業(yè)服務(wù)行業(yè)發(fā)達(dá)區(qū)域的成熟經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行屬地優(yōu)化，以基礎(chǔ)物業(yè)服務(wù)為載體，適時(shí)迎合客戶需求、持續(xù)改進(jìn)客戶體驗(yàn)感，增強(qiáng)客戶黏性，借助聯(lián)盟商家“為生活”平臺(tái)整合資源，為客戶提供全場景、全業(yè)態(tài)的免費(fèi)增值服務(wù)，為客戶的剛需消費(fèi)創(chuàng)造一種“VIP尊享身份”，追求“盡心更好一點(diǎn)”的服務(wù)理念，專注為客戶提供優(yōu)于市場的物業(yè)服務(wù)產(chǎn)品，讓房子變成生活，讓業(yè)主成為鄰里，讓社區(qū)連接幸福。公司通過不斷的自我完善、科技創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級(jí)，合理運(yùn)營和大膽實(shí)踐，形成了“客戶、組織、員工和諧共贏”的物業(yè)服務(wù)宗旨，造就了“培育優(yōu)秀員工、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的組織定位，鍛造了“聚焦客戶、真誠專注、追求完美”的質(zhì)量方針，產(chǎn)生了“客戶第一、和諧共贏、高效創(chuàng)新、持續(xù)發(fā)展、結(jié)果導(dǎo)向、追求完美、合理投入、一專多能、統(tǒng)一行動(dòng)、廉潔奉公”的十大工作作風(fēng)。通過堅(jiān)持“任人唯賢、消除慵懶、能者上、庸者下”用人理念，產(chǎn)生了“只爭朝夕、不負(fù)韶華、統(tǒng)一行動(dòng)”的組織精神，公司用長遠(yuǎn)布局的戰(zhàn)略構(gòu)想引進(jìn)優(yōu)秀人才，完善人才培養(yǎng)機(jī)制，為員工提供了展現(xiàn)自己的平臺(tái)，讓員工與企業(yè)共同成長。提倡“充實(shí)的工作、快樂的生活“，形成了具有科為特色的“員工關(guān)愛文化”體系，使員工以一種樂觀、積極的心態(tài)投入工作，向業(yè)主傳遞發(fā)自內(nèi)心的真誠情感，并憑借超前的管理理念、優(yōu)質(zhì)的資源、簡單直接的服務(wù)體系為客戶“大資產(chǎn)”全面賦能。科為是西南本土最具有創(chuàng)新性、開拓性物業(yè)服務(wù)企業(yè)，貴州省物業(yè)管理協(xié)會(huì)理事會(huì)員，貴陽市物業(yè)管理協(xié)會(huì)理事單位，遵義市物業(yè)管理協(xié)會(huì)會(huì)員，科為已成為區(qū)域行業(yè)內(nèi)的實(shí)際佼佼者。
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