崗位職責(zé)
1. 市場(chǎng)洞察與數(shù)據(jù)挖掘:運(yùn)用專業(yè)分析方法,對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)格局進(jìn)行深度剖析;通過(guò)多維度數(shù)據(jù)分析,挖掘市場(chǎng)潛在機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn),為公司戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持。
2. 數(shù)據(jù)深度研究與輸出:依托公司大數(shù)據(jù)平臺(tái),對(duì)銷售、運(yùn)營(yíng)等核心數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)性分析,構(gòu)建可視化數(shù)據(jù)模型;輸出涵蓋市場(chǎng)表現(xiàn)、用戶行為、銷售趨勢(shì)等維度的分析報(bào)告,推動(dòng)業(yè)務(wù)優(yōu)化。
3. 數(shù)據(jù)質(zhì)量管理:制定母數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范,審核數(shù)據(jù)采集、處理流程的合規(guī)性;通過(guò)數(shù)據(jù)清洗、校驗(yàn)等手段,保障數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性與一致性,提升數(shù)據(jù)應(yīng)用價(jià)值。
4. 周期性數(shù)據(jù)分析:按日、周、月、季、年等時(shí)間維度,對(duì)公司關(guān)鍵業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行全面分析與總結(jié);監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)變化趨勢(shì),預(yù)警異常波動(dòng),為階段性經(jīng)營(yíng)復(fù)盤與策略調(diào)整提供依據(jù)。
5. 績(jī)效評(píng)估與管理:搭建銷售中心績(jī)效分析體系,從多維度拆解業(yè)績(jī)指標(biāo);通過(guò)數(shù)據(jù)建模與對(duì)比分析,評(píng)估團(tuán)隊(duì)及個(gè)人績(jī)效達(dá)成情況,完成績(jī)效核算與簽核工作。
6. 訂單數(shù)據(jù)支持:協(xié)同法務(wù)部門處理訂單相關(guān)事務(wù),審核合同條款中的數(shù)據(jù)需求;識(shí)別潛在法律風(fēng)險(xiǎn),確保訂單數(shù)據(jù)的合規(guī)性與安全性。
任職要求
1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,其他專業(yè)具備優(yōu)秀數(shù)據(jù)分析能力者亦可。
2. 職業(yè)熱情:對(duì)市場(chǎng)與銷售數(shù)據(jù)分析充滿熱情,具備敏銳的數(shù)據(jù)洞察力與邏輯思維能力。
3. 工具技能:熟練掌握Excel、PPT等辦公軟件,精通數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)應(yīng)用及可視化圖表制作;熟悉ERP系統(tǒng)操作,具備數(shù)據(jù)提取與處理經(jīng)驗(yàn)。
4. 加分項(xiàng):英語(yǔ)水平達(dá)CET-4及以上,具備良好的英文文檔閱讀與溝通能力;熟悉Teablu、Python等數(shù)據(jù)分析工具或SQL數(shù)據(jù)庫(kù)語(yǔ)言者優(yōu)先。
5. 綜合素質(zhì):具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能快速掌握新業(yè)務(wù)、新技術(shù);擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力,可有效推動(dòng)跨部門協(xié)作;具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與抗壓能力,適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。