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工作內(nèi)容 1、領(lǐng)會(huì)董事長(zhǎng)的指示，將董事長(zhǎng)的方向落地達(dá)成結(jié)果； 2、推動(dòng)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施，確保公司目標(biāo)的達(dá)成； 3、監(jiān)督管理公司日常運(yùn)營(yíng)，提升業(yè)務(wù)效率，優(yōu)化管理流程； 4、陪同董事長(zhǎng)進(jìn)行外部上午洽談并對(duì)各種事項(xiàng)落地； 5、對(duì)董事長(zhǎng)的一些決策事項(xiàng)提供客觀的意見或建議； 6、前期作為董事長(zhǎng)的助理，協(xié)同董事長(zhǎng)一起對(duì)公司各部門進(jìn)行梳理及推動(dòng)執(zhí)行，后期可代表董事長(zhǎng)統(tǒng)籌集團(tuán)公司管理。 任職要求： 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成高績(jī)效； 2、擁有良好的商業(yè)意識(shí)，能夠有效制定并執(zhí)行商業(yè)策略； 3、優(yōu)秀的溝通能力，能夠與各類人員建立有效的工作關(guān)系； 4、有生產(chǎn)制造型企業(yè)運(yùn)管管理經(jīng)驗(yàn)； 5、33-37左右，有家居建材行業(yè)的優(yōu)先，有木門管理經(jīng)驗(yàn)的加分。