早九晚六雙休
崗位職責(zé):
1、搭建業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系,確保公司運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)可控,業(yè)務(wù)健康持續(xù)發(fā)展,
2、優(yōu)化異常事件處理流程,組織和協(xié)調(diào)各方資源處理異常事件,為公司內(nèi)部提供日常勞動(dòng)用工事項(xiàng)的咨詢,提出操作建議和解決方案
3、多維度深入分析異常事件數(shù)據(jù),輸出有效建議,賦能業(yè)務(wù)前端,降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生概率
4、在企業(yè)內(nèi)部分享勞動(dòng)用工方面的相關(guān)知識(shí)和案例,進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn),整體提升運(yùn)營(yíng)線處理異常事件處理的能力
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,7年以上HR工作經(jīng)驗(yàn),其中勞動(dòng)關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)不少于5年,熟悉全國(guó)各地勞動(dòng)法律法規(guī)
2、獨(dú)立工作能力強(qiáng),思路清晰,具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、溝通及推動(dòng)能力
3、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力及計(jì)劃實(shí)施能力,擅于團(tuán)隊(duì)協(xié)作,有責(zé)任心