崗位職責(zé):
1、通過拆解企業(yè)目標(biāo),監(jiān)測相關(guān)數(shù)據(jù)指標(biāo),掌握企業(yè)經(jīng)營狀況,對問題進(jìn)行專項(xiàng)分析等,為公司及各業(yè)務(wù)部門提供經(jīng)營決策的分析依據(jù)。
2、負(fù)責(zé)撰寫公司經(jīng)營分析會材料和工作總結(jié)報(bào)告等;定期開展經(jīng)營分析,分析業(yè)務(wù)存在痛點(diǎn),對業(yè)務(wù)改善和經(jīng)營提出對策和建議。
3、通過對行業(yè)、競品、用戶等進(jìn)行研究分析,開展對標(biāo)分析,為公司業(yè)務(wù)策略、業(yè)務(wù)模式提供專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)有深度的結(jié)論。
4、監(jiān)控各業(yè)務(wù)線關(guān)鍵指標(biāo),圍繞公司現(xiàn)有業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)搜集、整理和分析產(chǎn)品所在大行業(yè)的宏觀環(huán)境、行業(yè)動(dòng)態(tài)、競爭對手、創(chuàng)新產(chǎn)品信息,定期輸出行業(yè)動(dòng)態(tài)研究報(bào)告,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供建議。
5、針對具體業(yè)務(wù)問題進(jìn)行專項(xiàng)分析,多方位提供業(yè)務(wù)分析結(jié)果和分析報(bào)告,支持業(yè)務(wù)經(jīng)營和管理決策。
6、優(yōu)化和完善分析體系,包括KPI指標(biāo)體系、報(bào)表體系,搭建分析框架,并進(jìn)行核心指標(biāo)監(jiān)控,撰寫商業(yè)分析報(bào)告;協(xié)助戰(zhàn)略規(guī)劃撰寫,跟進(jìn)戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計(jì)劃執(zhí)行情況。
7、與各相關(guān)部門緊密合作,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)整體運(yùn)營效率的提升。
8、完成上級交付的其他日常工作。
任職資格:
1、財(cái)會類、經(jīng)營管理類專業(yè)研究生以上學(xué)歷,有會計(jì)相關(guān)證件優(yōu)先(中級會計(jì)師、CPA等);
2、具有1年以上經(jīng)營分析工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)、工業(yè)地產(chǎn)、大型綜合性企業(yè)等行業(yè)分析經(jīng)驗(yàn);
3、對商業(yè)機(jī)制和業(yè)務(wù)模式有較為深刻的理解,能夠從業(yè)務(wù)發(fā)展角度洞察潛在的商業(yè)機(jī)會、尋找增長空間;
4、熟悉數(shù)據(jù)分析、管理會計(jì)、戰(zhàn)略地圖等相關(guān)工具的使用,能夠獨(dú)立撰寫經(jīng)營分析報(bào)告,擅長公文寫作,能熟練運(yùn)用相關(guān)辦公軟件;
5、思維活躍,優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,具備創(chuàng)新意識,能夠主動(dòng)識別關(guān)鍵業(yè)務(wù)問題;
6、具有優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)和表達(dá)能力,能跨團(tuán)隊(duì)/部門/協(xié)同合作。