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工作職責(zé)： 1、負責(zé)基地的籌建規(guī)劃，建立健全孵化基地運營平臺，構(gòu)建全面的服務(wù)體系； 2、負責(zé)基地企業(yè)（創(chuàng)業(yè)項目團隊）的聯(lián)絡(luò)、篩選及入駐等工作； 3、負責(zé)基地已入駐企業(yè)（創(chuàng)業(yè)項目團隊）的日常對接工作，包含企業(yè)聯(lián)系、訴求解決、企業(yè)服務(wù)等內(nèi)容； 4、負責(zé)在基地舉辦的培訓(xùn)、路演、活動、賽事等各類活動的執(zhí)行； 5、負責(zé)配合創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師輔導(dǎo)團隊及投融資機構(gòu)資源，完成對已入駐企業(yè)（創(chuàng)業(yè)項目團隊）的創(chuàng)業(yè)孵化培訓(xùn)工作； 6、負責(zé)來訪客戶、政府企業(yè)考察、交流活動等的接待工作，獲取項目資源與政府支持； 7、負責(zé)配合完成基地的目標(biāo)考核所涉及的文檔、報表等文字性工作。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，3年—5年工作經(jīng)驗； 2、具備產(chǎn)業(yè)園、新型研發(fā)機構(gòu)、孵化器等平臺工作及管理實踐經(jīng)驗，有相關(guān)項目資源渠道者優(yōu)先； 3、熟悉政府對創(chuàng)業(yè)群體（企業(yè)）及孵化載體的幫扶政策； 4、有較強的服務(wù)意識及企業(yè)組織能力； 5、有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，性格開朗、良好的表達能力及協(xié)作能力，能承受較大的工作壓力。