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更新于 5月15日

流量運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

1.1-1.6萬(wàn)
  • 成都金牛區(qū)
  • 3-5年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新媒體運(yùn)營(yíng)抖音快手小紅書互聯(lián)網(wǎng)新媒體
一、日常性工作 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行平臺(tái)重點(diǎn)渠道的運(yùn)營(yíng)策略。通過產(chǎn)品優(yōu)化迭代、活動(dòng)、供給策略等方式驅(qū)動(dòng)渠道增長(zhǎng)。 2、基于流量運(yùn)營(yíng)目標(biāo),對(duì)各渠道流量進(jìn)行深入分析,持續(xù)優(yōu)化流量結(jié)構(gòu),為流量的規(guī)模、成本、質(zhì)量和轉(zhuǎn)化效率負(fù)責(zé)。 3、協(xié)同上下游運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品等部門,建設(shè)關(guān)鍵流量渠道的自動(dòng)化產(chǎn)品能力,為業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)提效。 4、持續(xù)創(chuàng)新、探索流量增長(zhǎng)和用戶增長(zhǎng)的新方法、新能力,助力平臺(tái)的交易增長(zhǎng)。 二、活動(dòng)策劃與執(zhí)行 線上活動(dòng):策劃并組織相關(guān)的線上活動(dòng),如抽獎(jiǎng)、排名等,吸引用戶參與,提高品牌知名度和用戶參與度。 三、社交媒體管理 平臺(tái)更新與維護(hù):在其他短視頻平臺(tái)上發(fā)布內(nèi)容,維護(hù)賬號(hào)形象,參與社區(qū)互動(dòng)。 多渠道推廣:拓展其他社交媒體渠道,如抖音、小紅書、微信等,進(jìn)行賬號(hào)推廣和內(nèi)容分發(fā)。 四、市場(chǎng)推廣與合作 營(yíng)銷推廣:通過各種渠道和方法進(jìn)行營(yíng)銷推廣,參與其他平臺(tái)活動(dòng)等,以吸引更多用戶和提高品牌知名度。 合作洽談:與品牌、機(jī)構(gòu)或其他賬號(hào)進(jìn)行合作,進(jìn)行推廣或變現(xiàn)。這包括品牌合作、廣告植入等多種形式。 五、戰(zhàn)略性工作 運(yùn)營(yíng)定位與規(guī)劃:確定運(yùn)營(yíng)的定位和風(fēng)格,明確目標(biāo)用戶和內(nèi)容方向。根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)和用戶需求,制定長(zhǎng)期內(nèi)容規(guī)劃。 團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作:組建和管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),分配工作職責(zé),提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率。這要求運(yùn)營(yíng)人員具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力。
任職要求
1.熟悉平臺(tái)算法與推廣工具;掌握數(shù)據(jù)分析方法,能搭建流量監(jiān)測(cè)模型。具備數(shù)據(jù)提取和分析能力,邏輯思維較強(qiáng),能夠及時(shí)洞察識(shí)別運(yùn)營(yíng)問題,進(jìn)行策略迭代和復(fù)盤。 2.擁有2年及以上大型互聯(lián)網(wǎng)公司用戶增長(zhǎng)、流量增長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.積極主動(dòng),自驅(qū)力強(qiáng),樂于接受新事物,具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力。

工作地點(diǎn)

成都金牛區(qū)西城國(guó)際1106

職位發(fā)布者

陳波/人事經(jīng)理

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坐聯(lián)智城致力于打造大健康數(shù)據(jù)超級(jí)入口,構(gòu)建一體化“大健康互聯(lián)網(wǎng)+”產(chǎn)業(yè)服務(wù)平臺(tái)生態(tài)圈。專注為用戶提供醫(yī)院、行政事務(wù)、公共事務(wù)等服務(wù)的互聯(lián)網(wǎng)科技企業(yè)。2023年4月成立以來(lái),公司自主開發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)的坐聯(lián)智享扶手屏,安裝于久停留、高關(guān)注、高聚集、低干擾的醫(yī)院場(chǎng)景等候座椅上,為用戶、場(chǎng)景方、品牌方提供剛需、多元增值服務(wù)。
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