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如果您不想進(jìn)入紅海市場競爭！ 如果您不想從事同質(zhì)化的崗位！ 如果您想進(jìn)入藍(lán)海市場新賽道！ 大競爭時代，多數(shù)企業(yè)處于紅海市場，而您選擇研幫主就等于選擇了藍(lán)海市場！ 如果您有差異化競爭的思維和挑戰(zhàn)藍(lán)海市場的勇氣，我們研幫主虛位以待! ——自主研發(fā)創(chuàng)新性產(chǎn)品：研發(fā)財稅雙合規(guī)、效能提升、高企合規(guī)定制化全套“落地”服務(wù) ——主要服務(wù)客戶群體：營業(yè)額3000萬-3個億的研發(fā)型制造業(yè)、高新技術(shù)企業(yè) ——在傳統(tǒng)稅所和高新企服機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上，已形成可全國復(fù)制的“專精特新”差異化落地服務(wù)模式，克服了傳統(tǒng)咨詢公司對于企業(yè)賦能不足的戰(zhàn)略難題！ 崗位職責(zé)： 1、獨(dú)立+帶隊承擔(dān)研發(fā)費(fèi)用加計扣除專項落地、高企合規(guī)落地、研發(fā)效能體系提升服務(wù)項目。 2、和研發(fā)管理部共同帶隊到訪企業(yè)并組織研發(fā)費(fèi)用加計扣除專項啟動會，實地調(diào)研企業(yè)研發(fā)活動、設(shè)備、財務(wù)賬務(wù)、附件資料等研發(fā)相關(guān)事宜。 3、指導(dǎo)財稅團(tuán)隊成員收集研發(fā)費(fèi)用加計扣除、高企合規(guī)、效能提升相關(guān)財務(wù)資料，獨(dú)立或監(jiān)督成員編制輔助帳，并制作落地的財務(wù)附件資料。 4、處理在項目執(zhí)行過程中，客戶的疑難問題，針對性指導(dǎo)溝通并出具解決方案。 5、協(xié)同內(nèi)部研發(fā)管理部門針對企業(yè)研發(fā)項目進(jìn)行分析，立足研發(fā)體系規(guī)劃賬目，避免研發(fā)資料空洞費(fèi)用發(fā)生和賬務(wù)關(guān)聯(lián)脫節(jié)，確?！绊椖俊焙汀柏攧?wù)”兩者落地強(qiáng)關(guān)聯(lián)。 6、對財稅執(zhí)行團(tuán)隊人員進(jìn)行工作指導(dǎo)，提高團(tuán)隊工作效率，培養(yǎng)項目組成員。 任職要求: 1、具有帶隊執(zhí)行財稅相關(guān)項目經(jīng)驗者、研發(fā)加計扣除項目經(jīng)驗者優(yōu)先，理解企業(yè)研發(fā)活動和研發(fā)項目。 2、深刻理解研發(fā)費(fèi)用加計扣除、高企合規(guī)等政策，熟悉國家相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)法規(guī)。 3、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力及邏輯思維，擁有發(fā)現(xiàn)問題并高效解決問題的能力。 新酬：6500-8500 底薪+高額提成，區(qū)別于傳統(tǒng)稅所高底薪低獎金模式的收入瓶頸，更注重個人能效，多做項目多拿提成，項目周期短平快，1月內(nèi)即可完成，綜合收入20W-35W+進(jìn)場周期只需1天，無需長期出差項目地，滿足工作、生活兼顧狀態(tài)。 公司位置：緊鄰地鐵8號線東大路地鐵站，5A級寫字樓 職位福利：五險一金、餐補(bǔ)、全勤獎、通訊補(bǔ)助、雙休、不加班、優(yōu)秀員工獎金、團(tuán)建、節(jié)日生日福利、年度體檢等