一、崗位職責(zé):
1.全面負責(zé)綜合部人力板塊、行政板塊以及保密相關(guān)管理工作;
2.負責(zé)幫和助指導(dǎo)本公司員工對本公司制度和政策的理解,監(jiān)督和檢查各部門對本公司的各項制度、決策的執(zhí)行以及公司制度的編制與修訂工作;
3.牽頭公司重大會務(wù)和活動的組織、接待工作;
4.負責(zé)維系與外部政府、政務(wù)單位、軍隊、合作單位的良好關(guān)系;
5.組織公司保密常規(guī)性檢查工作,配合做好承制、國軍標(biāo)審查等工作;
6.做好與其他部門的協(xié)調(diào)、配合工作;
7.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、法律等相關(guān)專業(yè),5年以上管理工作經(jīng)驗,JG企業(yè)或國企工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2.熟悉相關(guān)辦公軟件,及具有較強的文字編輯和處理能力;
3.具有較強的培訓(xùn)和溝通能力;
4.熟悉人事行政管理工作及后勤管理工,熟悉人力資源6大模塊;
5.具有較強的協(xié)調(diào)能力和親和力。