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主要職責： - 負責制定和實施公司法律事務戰(zhàn)略規(guī)劃，提供法律事務支持和咨詢，建立公司法律風險防范體系，執(zhí)行公司法律制度； - 負責為公司制定法律文件，審核公司合同及文件，確保合同中的條款符合相關法律法規(guī)，避免合同糾紛； - 負責管理法務團隊，優(yōu)化部門工作流程，確保法務工作的專業(yè)性和效率． - 負責參與公司重大決策，評估潛在法律風險，提供解決方，公司知識產(chǎn)權(quán)的保護和管理，維護公司知識產(chǎn)權(quán)的合法權(quán)益； - 負責公司法律風險防范工作，協(xié)助公司發(fā)現(xiàn)、分析并處理法律風險； - 配合公司經(jīng)營戰(zhàn)略開展法律風險防范工作，確保公司的經(jīng)營活動符合法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)定； - 參與公司重要文件的起草、審核及修改工作，為公司提供法律支持； - 協(xié)助公司配合司法機關進行法律訴訟，處理公司法律糾紛。 職位要求： - 法律相關專業(yè)本科及以上學歷，持有法律相關職業(yè)資格證書 - 具有5年以上公司法務工作經(jīng)驗，熟悉公司法律制度及流程，3年以上法務團隊管理經(jīng)驗 - 熟悉旅游行業(yè)法律法規(guī)、合同法、公司法、勞動法等相關法律法規(guī)，具備良好的法律基礎知識； - 具備優(yōu)秀的法律邏輯思維和分析能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作精神； - 具備較強的分析和解決問題的能力，具備良好的判斷力和決策力，責任心和抗壓能力