工作內(nèi)容:
1、建立完善公司法務相關的制度和流程,并監(jiān)督制度和流程履行情況;
2、負責公司合同法律風險管理,包括合同法律風險控制機制的建設,合同文本及對外文件的審核,標準合同文本的制定,合同履行風險的評估及糾紛的處理等;
3、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡司法及相關政府部門(工商行政管理機關、行業(yè)主管部門、法院等),優(yōu)化公司外部法制環(huán)境;
4、負責整理公司已有各類型訴訟/仲裁案件及各分子公司重大案件,出具各類型訴訟/仲裁案件風險防范意見,并總結(jié)高發(fā)案件辦案指引。
5、協(xié)助參與項目談判,為規(guī)避風險出具法律意見;
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學歷,碩士優(yōu)先;
2、10年以上法務相關經(jīng)驗,全面操盤能力強;
3、有執(zhí)業(yè)律師證,年齡40歲以下;
4、穩(wěn)定性強,三年二跳者不考慮;
5、有上市公司、知名公司背景優(yōu)先;
職位福利:五險一金、周末雙休