崗位職責(zé):
1.牽頭負(fù)責(zé)改革工作、機(jī)構(gòu)、企業(yè)股權(quán)等歸口管理工作。
2.負(fù)責(zé)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、組織實(shí)施、評(píng)估調(diào)整。負(fù)責(zé)投資管理體系建設(shè)、投資模式研究與創(chuàng)新。負(fù)責(zé)投資計(jì)劃、概算、評(píng)審、監(jiān)控、后評(píng)價(jià)等全過(guò)程管理等工作。
3.負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)管理、全面風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)管理工作。
任職條件:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、管理、法律等專業(yè),熟悉國(guó)企戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展及投資管理相關(guān)政策;
2.具有央國(guó)企同等職級(jí)任職經(jīng)歷或低一職級(jí)2年及以上任職經(jīng)歷,熟悉行業(yè)法律法規(guī)及監(jiān)管政策;
3.具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平,遵紀(jì)守法、堅(jiān)持原則、愛崗敬業(yè)、有良好的保密意識(shí)。具有良好的分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力;
4.工作踏實(shí)務(wù)實(shí),人品端正,工作有計(jì)劃性,能接受出差;
5.年齡在45歲以下,具有良好的心理素質(zhì),身體健康;具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、分析判斷能力。