工作內(nèi)容
1.業(yè)務(wù)落地:將服務(wù)方案及業(yè)務(wù)流程及時(shí)在小組內(nèi)落地,確保小組成員都充分理解并能正確執(zhí)行,保障客戶的問題能被及時(shí)、準(zhǔn)確地處理;
2.服務(wù)交付:負(fù)責(zé)監(jiān)控分析、改善電商客服小組的工作績(jī)效數(shù)據(jù),確保業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)成;
3.團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)電商客服小組的綜合管理工作,處理業(yè)務(wù)升級(jí)事件、提供客服工作指導(dǎo)、搭建團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì),提升小組成員的業(yè)務(wù)能力和工作積極性;
大專及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先;
工作經(jīng)驗(yàn):
有至少2年電商工作經(jīng)歷,至少半年客服管理經(jīng)驗(yàn),管理寬幅10人及以上,有消費(fèi)電子行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.平臺(tái)經(jīng)驗(yàn):熟悉天貓、京東、抖音等電商行業(yè)售前售后全過程,了解電商平臺(tái)操作規(guī)則及服務(wù)要求;
底薪6.5k+績(jī)效1*系數(shù)(0-2)--綜合薪資(7-10k),上五休二,月休八天