職位描述
薪酬績效
崗位內(nèi)容：
1.負責公司的薪酬績效搭建；
2. 定期評估和分析薪酬結(jié)構；
3. 建立并監(jiān)督績效評估流程，包括設定績效目標、選擇評估方法；
4.做好員工關懷
任職要求：
1. 本科及以上學歷，人力資源管理相關專業(yè)優(yōu)先考慮；
2. 一年以上薪酬績效相關工作經(jīng)驗；
3. 熟悉國家勞動法律法規(guī)和政策，在薪酬績效上做到合法合規(guī)；
4. 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門協(xié)作完成薪酬績效工作。
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工作地點
鄭州管城回族區(qū)航海路37號(航海廣場地鐵站B口步行90米)善儒咨詢二樓
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楊占森/人事經(jīng)理
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