職位描述
績效目標(biāo)制定績效激勵(lì)KPI考核
崗位要求：
1.負(fù)責(zé)公司薪酬及績效管理體系和制度的制定和優(yōu)化
2.依據(jù)績效結(jié)果及要求進(jìn)行績效溝通,受理績效申訴、調(diào)查、核實(shí),反饋績效考核結(jié)果;
3.監(jiān)督各部門開展績效面談工作;
4.定期收集各部門績效考核數(shù)據(jù),匯總分析,并按時(shí)組織召開績效管理會(huì)議,提供績效分析報(bào)告;
5.跟蹤員工的考核情況,及時(shí)提供有關(guān)績效考核資料;
6.負(fù)責(zé)月度、季度、年度薪資核算、統(tǒng)計(jì);
7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
8.性格開朗，善于溝通，態(tài)度端正、公正無私，敢于直面問題和解決問題，不妥協(xié)、不逃避。
薪酬福利：底薪+績效+單雙休+社保+福利+法定假日
職位福利：績效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、單雙輪休、法定假日、五險(xiǎn)
工作地點(diǎn)
鄭州中原區(qū)高新區(qū)蓮花街338號(hào)11幢1層04號(hào)
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職位發(fā)布者
王樹軒/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
鄭州神龍教育裝備有限公司神龍教育裝備有限公司成立于2014年，注冊資金貳仟零壹拾萬元整。主要生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)品：計(jì)算機(jī)軟硬件開發(fā)銷售、多媒體教學(xué)系統(tǒng)、通用技術(shù)專用教室設(shè)備、探究實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備、教學(xué)儀器、玻璃儀器、化學(xué)試劑、體音美器材等.企業(yè)秉承“誠信穩(wěn)重”之理念，本著“服務(wù)創(chuàng)新教育，推動(dòng)教育發(fā)展”的使命，以過硬的質(zhì)量、一流的技術(shù)及設(shè)備、嚴(yán)格的管理、完善的服務(wù)在社會(huì)各界及用戶中贏得良好的聲譽(yù)。我們愿以“誠信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、發(fā)展”的企業(yè)精神真摯的服務(wù)于教育事業(yè)。公司目前虛位以待，竭誠歡迎有志的才俊加盟！在這里，你將擁有良好的工作氛圍，現(xiàn)代化的辦公環(huán)境，自由的發(fā)展空間和廣闊的職業(yè)前景，公司人性化的服務(wù)管理，靈活有效的管理機(jī)制愿為每位員工提供事業(yè)發(fā)展的舞臺(tái)和相匹配的優(yōu)惠薪酬體系。聯(lián)系電話：0371-63563118 18939510038相關(guān)福利：1、社會(huì)保險(xiǎn)：針對公司所有通過試用期的正式員工，享有國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)；2、享受婚假、產(chǎn)假、年休假及國家規(guī)定的法定節(jié)假日；3、員工享受工齡工資、生日和家屬關(guān)懷禮金；4、公司設(shè)立年終獎(jiǎng)；5、定期組織旅游等活動(dòng)。
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