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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理，協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作，落實(shí)公司規(guī)章制度，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督促和檢查。 2.負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放、使用登記、保管。 3.負(fù)責(zé)公司人力資源管理制度、公司行政組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、部門(mén)工作職責(zé)、部門(mén)人員編制以及崗位工作職責(zé)的制定和實(shí)施。 4.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，制定人力資源招聘、調(diào)配、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)計(jì)劃并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)公司員工的招聘、入職、離職等手續(xù)。 5.負(fù)責(zé)公司員工考勤以及績(jī)效工資。 6.豐富員工文化生活，組織公司的部門(mén)團(tuán)建。 任職要求： 1.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，人力資源管理或行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2.有一年以上的行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.有溝通意識(shí)、責(zé)任心、忠誠(chéng)、團(tuán)隊(duì)合作精神。 4.做事有條理，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，有親和力。 5.熟練操作office辦公軟件。