職位描述
招聘員工關(guān)系薪酬福利物業(yè)管理人力資源服務(wù)
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的實(shí)際需要，構(gòu)建完善的人力資源開發(fā)、培養(yǎng)、優(yōu)化機(jī)制，制定、組織、實(shí)施有效的人才引進(jìn)及儲備策略，完善公司人才儲備和文化建設(shè)；
2、科學(xué)建立崗位工作分析及人力配置管理體系，合理有效編制、控制、分析及管控人力成本預(yù)算；
3、完善公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范、優(yōu)化工作說明和流程；
4、負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)配置（包括辦公設(shè)備、辦公用品）管理工作；
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織、安排項(xiàng)目召開各種會議，并負(fù)責(zé)檢查、督促會議決策的落實(shí)和執(zhí)行情況。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、心理學(xué)和工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、5年及以上同崗位經(jīng)驗(yàn)，物業(yè)行業(yè)或相關(guān)行業(yè)，藍(lán)綠體系內(nèi)物業(yè)公司相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)能力，對人與組織的變化敏感，有宏觀管理和協(xié)調(diào)組織能力，有較好的組織診斷能力。
工作地點(diǎn)
杭州西湖區(qū)綠城西溪國際D座
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藍(lán)城樂居建設(shè)管理集團(tuán)有限公司藍(lán)城樂居建設(shè)管理集團(tuán)有限公司（簡稱藍(lán)城樂居）是藍(lán)城集團(tuán)一級管理平臺。由綠城、藍(lán)城創(chuàng)始人宋衛(wèi)平先生親任董事長，由中國政府代建事業(yè)的引領(lǐng)者、綠城政府代建板塊創(chuàng)始人裘黎明任企業(yè)負(fù)責(zé)人。藍(lán)城樂居以輕資產(chǎn)代建業(yè)務(wù)為核心，下轄設(shè)計(jì)、咨詢、景觀、精裝、市政等多家專業(yè)公司，為政府及企業(yè)提供以房產(chǎn)開發(fā)和公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為依托的全產(chǎn)業(yè)鏈一站式服務(wù)。秉持“為更多人造更多好房子”的理想初心，整合全國最大的政府建設(shè)服務(wù)企業(yè)綠城樂居集團(tuán)核心團(tuán)隊(duì)和優(yōu)勢資源。聚焦政府建設(shè)專業(yè)服務(wù)，做精商業(yè)代建管理服務(wù)。致力于創(chuàng)造安定、美好、和諧的人文環(huán)境，為中國城市化進(jìn)程留下優(yōu)秀的建筑作品，為社會發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
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