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崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目所有員工考勤的統(tǒng)計(jì)、審核； 2.負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離相關(guān)線上、線下工作； 3.做好項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)及企業(yè)文化建設(shè)工作，負(fù)責(zé)制訂具體活動(dòng)方案，組織實(shí)施員工活動(dòng)； 4.檔案管理、固定資產(chǎn)管理、印鑒管理等行政相關(guān)工作。 任職要求： 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源、中文、法律、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.至少2年以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具備相應(yīng)的專業(yè)技能知識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)的政策法規(guī)； 4.熟練使用office辦公軟件、計(jì)算機(jī)軟件等； 5.良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)、抗壓能力； 6.具備誠(chéng)信恭謙創(chuàng)新敬業(yè)等素質(zhì)。