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崗位職責： 月休6天，早晚班 （1）協(xié)助部門經(jīng)理完善營運管理制度、工作流程、業(yè)務表單等，落實部門經(jīng)營業(yè)績指標； （2） 嚴格遵守公司各項規(guī)章制度、工作流程與行為規(guī)范，貫徹執(zhí)行下達的各項指令、通知和規(guī)定； （3） 執(zhí)行公司營運管理政策，協(xié)助擬定分管樓層營運管理工作月度、季度、年度工作計劃 （4） 規(guī)范入駐品牌店內(nèi)銷售、促銷、展銷合法經(jīng)營行為，檢查、監(jiān)督品牌店員的儀容儀表、服務標準化執(zhí)行情況，并根據(jù)執(zhí)行情況，為入駐品牌提出規(guī)范建議，促進營管人員、品牌營業(yè)人員在營業(yè)中提供優(yōu)質(zhì)服務； （5） 負責執(zhí)行對同業(yè)競爭對手的市場信息調(diào)查，定期向直線上級提交調(diào)查工作報告； （6） 負責向入駐品牌負責人傳達公司的各項規(guī)章制度、通知、通告及各種推廣活動，協(xié)助公司市場推廣部門做好品牌推廣、品鑒會、會員消費日等活動； （7） 負責品牌陳列的檢查、監(jiān)督和指導，負責處理品牌商品退、換貨，并對其退換貨行為進行檢查與監(jiān)督； （8） 協(xié)助相關部門對入駐品牌辦理裝修申請、裝修過程監(jiān)督、退場申請、裝修驗收等工作； （9） 負責匯總各品牌銷售情況，進行品牌業(yè)績分析 （10） 完成上級交辦的其它事宜。 任職要求： （1）性別不限，本科及以上學歷，形象氣質(zhì)佳，有大型百貨商場營運管理實操工作經(jīng)歷優(yōu)先?（2） 良好商務談判、溝通、協(xié)調(diào)、分析、團隊管理及領導、突發(fā)事件處理能力； （3） 能熟練操作辦公電腦軟件； （4） 熟悉合同法、消費者權益保護法、物權法以及其它專業(yè)市場管理相關的法律法規(guī)