崗位職責(zé):
1、組織公司員工招聘、聘任、調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲;
2、對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn),并對(duì)培訓(xùn)的效果進(jìn)行評(píng)估;
3、組織績(jī)效管理與考核,并進(jìn)行績(jī)效面談;
任職要求:
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;
3、熟悉相關(guān)辦公軟件。