崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度。
2、負(fù)責(zé)制定客服部月度、年度工作計(jì)劃,確保工作計(jì)劃順利完成,部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。
3、定期進(jìn)行客服類現(xiàn)場品質(zhì)檢查,提出整改意見并監(jiān)督,直至整改完成,確保高品質(zhì)的服務(wù)。
4、負(fù)責(zé)整體客戶滿意度提升計(jì)劃,并結(jié)合實(shí)際情況落實(shí)至各項(xiàng)目,以滿足客戶需求。
5、制定客戶服務(wù)規(guī)范和制度,設(shè)計(jì)并優(yōu)化客戶服務(wù)各種流程。
6、適當(dāng)處理服務(wù)的故障和客戶的投訴,控制消費(fèi)者滿意度的的跟蹤及分析。
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付前客服類相關(guān)準(zhǔn)備工作及交付工作中的注意事項(xiàng),確保交付工作順利完成。
8、全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量。
任職要求:
1、42歲以下,身高165cm以上,本科學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳。
2、一年以上甲級寫字樓或城市商業(yè)綜合體(含甲級或超高層寫字樓)客服管理經(jīng)驗(yàn)。
3、一年以上物業(yè)客戶服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),精通客戶服務(wù)體系的管理流程。
4、高度的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識,親和力強(qiáng),有耐心。
5、較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力、應(yīng)變能力。
6、較好的寫作能力,熟練使用辦公軟件。
上班時間:行政班,上五休二
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、節(jié)日福利、上五休二、年底雙薪
職位亮點(diǎn):13薪 帶薪年假 商業(yè)保險(xiǎn) 餐補(bǔ)