職位描述
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)——
1、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
2、運(yùn)用合適的薪酬設(shè)計(jì)方法和分析工具實(shí)現(xiàn)薪酬福利的管理工作;
3、協(xié)助上級(jí)設(shè)計(jì)業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)體系和制定考核指標(biāo)，完善績效考核制度，組織績效考核工作；
4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
5、負(fù)責(zé)人事員工關(guān)系手續(xù)辦理及檔案管理
6、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作事宜。
任職資格要求——
1、男女不限，年齡25-35歲。
2、大專以上學(xué)歷，人力資源和法律類專業(yè)優(yōu)先。
3、3年以上工資核算崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家人事政策、法律和法規(guī)。
4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心和細(xì)心，能夠承受一定的工作壓力。
工作地點(diǎn)
濟(jì)南市中區(qū)山東特殊教育職業(yè)學(xué)院
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職位發(fā)布者
林女士/HRM
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如常(山東)人力資源有限公司如常殘疾人招聘一站式服務(wù)平臺(tái)，是一家致力于殘障人才就業(yè)安置的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。旨在通過整合企業(yè)及社會(huì)資源，為殘障人士建立完善的就業(yè)服務(wù)體系，全方位為殘障人才提供就業(yè)支持服務(wù)。公司以“改變中國殘疾人生活方式”為核心使命，本著專業(yè)、專心、專注的服務(wù)精神，依托雄厚的資金實(shí)力和人力資源，打造科學(xué)專業(yè)的殘疾人就業(yè)服務(wù)平臺(tái)。竭力為殘障人才實(shí)現(xiàn)工作推薦及就業(yè)安置。自2016年12月成立以來，已與上千家企業(yè)達(dá)成殘障就業(yè)共建計(jì)劃，幫助上千名殘障人才實(shí)現(xiàn)了就業(yè)夢(mèng)想。如常依托其平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，為合作企業(yè)提供殘障人才專項(xiàng)招聘服務(wù)，響應(yīng)國家號(hào)召，更好的落實(shí)了中國殘聯(lián)關(guān)于殘障人才就業(yè)的指導(dǎo)精神，受到政府和社會(huì)各界的廣泛關(guān)注，以及合作伙伴的一致好評(píng)。目前公司在北京、上海、天津、山東、云南、河南、內(nèi)蒙古等地開設(shè)如常殘障人才就業(yè)工作站，同時(shí)在北京及全國各地成立殘障人才就業(yè)基地及輔助性就業(yè)基地近400家。如常在各級(jí)政府和殘疾組織的支持指導(dǎo)下，將陸續(xù)開設(shè)針對(duì)于殘障群體的多項(xiàng)服務(wù)，全力打造面向殘障群體的綜合服務(wù)平臺(tái)。
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