職位描述
HRBP三級人力資源管理師
崗位職責(zé)：
1. 分析招聘需求，發(fā)布招聘職位，完成公司招聘需求；
2. 根據(jù)培訓(xùn)需求，推動培訓(xùn)計劃的實施，并進行培訓(xùn)效果反饋、評估等；
3. 建立員工培訓(xùn)檔案，確保培訓(xùn)資料的完整性；
4. 組織各項員工活動，協(xié)調(diào)員工關(guān)系，公司文化建設(shè)等;
5. 考勤，薪酬核算，公積金社保辦理；
6. 完成上級布置的其他工作。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等管理類相關(guān)專業(yè)；
2. 1年以上相關(guān)人事招聘培訓(xùn)工作經(jīng)驗；
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及學(xué)習(xí)能力，有良好的團隊協(xié)作精神和強烈的責(zé)任心;
4. 熟練使用各項辦公軟件。
福利待遇：
1. 工作時間：9:00-18:00，雙休，其他節(jié)假日按照國家法定執(zhí)行；
2. 薪資構(gòu)成=基本工資+績效工資+年終獎+五險一金+帶薪年假+員工旅游+員工活動+節(jié)日禮品；
3. 豐富的達(dá)人活動、愉悅的公司旅游、輕松和諧的工作氛圍，還有更多的驚喜和福利待遇等著你;
4. 滿一年以上員工可以享受：免費體檢、內(nèi)部股權(quán)（根據(jù)業(yè)績情況）。
職位福利：周末雙休、定期團建、帶薪年假、五險一金、朝九晚五
工作地點
蘇州吳中區(qū)金雞湖路128號6樓601
入職公司信息
- 入職公司: 銳仕方達(dá)人才科技集團有限公司
- 公司地址: 北京朝陽區(qū)北京市朝陽區(qū)東四環(huán)中路82號金長安大廈
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
陳志雷/分公司總經(jīng)理VP
剛剛活躍立即溝通
銳仕方達(dá)人才科技集團有限公司
銳仕方達(dá)人才科技集團有限公司（簡稱“銳仕方達(dá)”），2008年在北京創(chuàng)立，是以技術(shù)驅(qū)動的一站式人力資源解決方案供應(yīng)商，也是AAAA級人力資源服務(wù)機構(gòu)。目前，銳仕方達(dá)在中國、英國倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設(shè)有170余家分公司，擁有5000余名員工，為客戶提供核心人才招聘、人才測評、校園招聘、RPO、背景調(diào)查等全方位人力資源服務(wù)。銳仕方達(dá)獨創(chuàng)的“CPM合伙人機制”（Risfond Cross-Partner Models）成為人力資源服務(wù)行業(yè)極具競爭優(yōu)勢的利益分配模式。銳仕方達(dá)自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”（Risfond Network Search System）已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前，已有超過50000家國內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達(dá)招募精英，助力70000+海內(nèi)外人才職業(yè)成長。作為中國人力資源服務(wù)行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來經(jīng)營人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè)，銳仕方達(dá)致力于通過IT信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新和運用，努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務(wù)機構(gòu)，助力中國企業(yè)拓展全球業(yè)務(wù)市場，加入全球人才競爭格局之中是銳仕方達(dá)不變的初衷。
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