崗位職責:
1.負責員工招聘、入轉(zhuǎn)調(diào)離相關(guān)手續(xù)的辦理;
2.負責管理處辦公用品、工具領(lǐng)用,資產(chǎn)盤點,物資管控工作;
3.負責客戶來電來訪的接待接聽及客戶訴求的受理、跟進、回訪工作;
4.負責客戶服務(wù)部資料的收集、整理、歸檔工作;
5.完成領(lǐng)導臨時交代的其他工作。
任職要求:
1.35歲以下,【統(tǒng)招】大專以上學歷,有招聘經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉電腦辦公,具有良好的抗壓能力與溝通協(xié)調(diào)能力。