崗位職責:
1.協(xié)助負責人力資源規(guī)劃、績效管理、薪酬管理、招聘、培訓、員工關(guān)系模塊工作;
2.負責人才工作、五險一金、員工職稱申報、人事檔案管理等工作;
3.統(tǒng)籌服務子公司人力資源管理工作;
4.協(xié)助領導團隊塑造和傳播企業(yè)文化;
5.定期評估企業(yè)文化的有效性和影響,提出改進建議并跟進實施。
任職要求:
1.人力資源、漢語言文學、行政管理相關(guān)專業(yè);
2.2026屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮;
3.能實習半年以上。